(Senior) Manager IT Audit (w/m/d)

KPMG Deutschland; Bielefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht einen (Senior) Manager IT Audit in Bielefeld. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Prüfungen und leiten Teams bei der Analyse von IT-Systemen. Voraussetzungen sind ein entsprechendes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung sowie spezifische Zertifizierungen im IT-Bereich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Vielfältige Karriereperspektiven

Flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT.
• Qualifikation als Certified Information Systems Auditor (CISA) oder vergleichbar erforderlich.
• Fundierte fachliche Kenntnisse in IT-Prüfungsthemen.

Aufgaben

• Gestaltung von Lösungen im Bereich IT-Audit und Prüfungskomplexität.
• Erstellung und Durchführung von Trainingsprogrammen zu IT-Systemen.
• Aufbau eines fachspezifischen Netzwerks.

Kenntnisse

IT-Revision

Datenanalysen

Beziehung aufbauen

SAP-Produkte

Englisch (B2)

Deutsch (C1)

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team Konzern- und Jahresabschlüsse von Handels- und Industrieunternehmen und analysiere und bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse.

Deine Aufgaben

• Als (Senior) Manager (w/m/d) IT Audit gestaltest Du zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich IT-Audit mit entsprechender Themen- und Teamverantwortung in großen Konzern- und Jahresabschlussprüfungen.
• Die Prüfungsorganisation zu komplexen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du erstellst Trainingsprogramme zu der Prüfung von abschlussprüfungsrelevanten IT-Systemen und führst diese durch.
• Du organisierst und baust ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialist:innen.
• Auch durch die Mitarbeit im ESG-Umfeld leistest Du von Anfang an einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) für den Bereich IT Audit wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Naturwissenschaften.
• Unsere Arbeit ist ein „People Business“, daher bist Du rhetorisch stark und baust gerne Beziehungen zu anderen Menschen auf.
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT nach ISA 315 revised sowie im Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.
• Die Qualifikation zum/zur Certified Information Systems Auditor:in (CISA), Certified Information Security Manager:in (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation werden vorausgesetzt.
• Du bringst fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in IT-bezogenen Prüfungsthemen, z.B. in der IT-Revision oder dem Aufbau von internen Kontrollsystemen mit.
• Einen sicheren Umgang mit SAP-Produkten und weiteren gängigen ERP-System setzen wir voraus.
• Deutsch beherrschst Du auf Niveau C1 und Englisch auf B2.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.