(Senior) Manager IPO & Capital Market Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Manager IPO & Capital Market in Düsseldorf, Frankfurt oder München. Der ideale Kandidat hat einen hervorragenden Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, mindestens vier Jahre Erfahrung in relevanten Projekten, und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden M&A-Transaktionen mitzuwirken.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Entwicklungschancen

Mobiles Arbeiten

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrung operativer Projekte.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes.
• Analyse der Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten.
• Erstellung eines Konzepts für die Umwandlung in ein öffentliches Unternehmen.
• Unterstützung bei der Prospekterstellung und Kapitalmarktkommunikation.
• Entwicklung von Carve-out-Konzepten.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Hohe Zahlenaffinität

Projektmanagement

Erfahrung in M&A

Fähigkeiten in BI-Anwendungen

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar

Promotion oder MBA (vorteilhaft)

Tools

MS Office

Qlik

Tableau

PowerBI

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager IPO & Capital Market (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung eines Kapitalmarktkonzeptes für ihr Unternehmen – und trägst so zu einer nachhaltigen Neupositionierung sowie zur Stärkung der Zukunftsperspektive bei.

• Analyse: Du analysierst die Börsenreife von Kapitalmarkt- bzw. IPO-Kandidaten mit Fokus auf Kapitalmarktstrategie, Verfügbarkeit relevanter Finanzdaten und organisatorische Reife.
• Dokumentation: Du betrachtest rechtliche, regulatorische und börsenplatzspezifische Anforderungen des Kapitalmarktes sowie die investorenseitige Erwartungshaltung.
• Konzeption: Auf Basis dieser Daten erstellst du ein Konzept zur Umwandlung eines privat geführten hin zu einem öffentlich gelisteten (unabhängigen) Unternehmen.
• Prospekterstellung: Mit deinem Team unterstützt du den Kunden bei der Zusammenfassung der nötigen Finanzdaten für den Prospekt und die weitere Kapitalmarktkommunikation.
• Carve-out-Konzept: In deiner Funktion entwickelst du Konzepte zur Ausgliederung von Unternehmensteilen und unterstützt bei der operativen Umsetzung umfassend.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar, mit Fokus auf Investment Banking, Kapitalmarkt, Finanzen o. ä., gerne mit Promotion oder MBA
• Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung und Leitungserfahrung operativer, strategischer oder finanzwirtschaftlicher Projekte
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, (idealerweise) Kenntnisse in BI-Anwendungen wie Qlik, Tableau oder PowerBI
• Freude an der Projektleitung mit Mitarbeiterverantwortung in einem interdisziplinären Team sowie hohes Engagement und eine zielorientierte, agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)

Berlin,Hamburg,München +4 weitere Standorte

Senior Consultant M&A Analytics - Transactions (m/w/d)

Düsseldorf,Berlin,Frankfurt (Main) +2 weitere Standorte

Senior Consultant M&A / Transactions (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Leipzig +7 weitere Standorte

(Senior) Manager M&A Analytics / Transactions (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +4 weitere Standorte

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Welchen Herausforderungen müssen sich Banken stellen, wenn sich das Marktumfeld verändert? Diese Frage hat Anne fasziniert - und heute ist sie aktiv dabei, die Antworten zu gestalten. Als Senior Managerin im Bereich Restructuring Services unterstützt sie Banken bei Transformationen und komplexen Kreditportfoliotransaktionen - von der Strategie bis zum Verkauf. Hör rein in Annes Jobcast und erfahre mehr über spannende Transaktionsprozesse, intensive Investorengespräche und was sie besonders an Deloitte schätzt.

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Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.