Senior M&A Associate

Arsipa; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe im Bereich Arbeitssicherheit mit Sitz in Berlin sucht einen Senior M&A Associate (w/m/d). Die Rolle beinhaltet strategische Verantwortung bei Unternehmenszukäufen, Identifikation von Akquisitionszielen, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Buy-Side-Transaktionen. Kandidaten sollten mindestens drei Jahre M&A Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Excel haben. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub in einem hybriden Setup, ein strukturiertes Onboarding und ein zentrales Büro an.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Hybrides Setup mit Home-Office

Zentral gelegenes Office

Fitnessstudio im Gebäude

Aktive Teambildung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre M&A Transaktionserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Excel sowie PowerPoint.
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung bei Unternehmenszukäufen.
• Identifikation von potenziellen Akquisitionszielen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Buy-Side-Transaktionen.

Kenntnisse

Erfahrungen in M&A

Private Equity Kenntnisse

Analytisches Denken

Deutschkenntnisse

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Senior M&A Associate (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin. Als Senior M&A Associate unterstützt du das M&A Team und steuerst eigenverantwortlich Transaktionen von Anfang bis Ende.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschland- und österreichweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. In Partnerschaft mit dem internationalen Private Equity Investor Warburg Pincus verfolgen wir eine Buy & Build Strategie und sind durch unseren hohen Dealflow mit über 23 Tochterunternehmen sowie über 850 Mitarbeitern an über 70 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von regionalen führenden Betrieben zu einer Unternehmensgruppe wollen wir bis 2028 der führende Anbieter in Deutschland und Österreich werden. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen, M&A sowie IT & Tech und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen KollegInnen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Verantwortung bei sämtlichen Unternehmenszukäufen in enger Zusammenarbeit mit dem M&A-Team, dem Head of M&A sowie den Geschäftsführern (CEO und CFO)
• Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Akquisitionsziele, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
• Durchführung von Unternehmensbewertungen, Entwicklung von Transaktionsstrukturen sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Vertragsdokumenten
• Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Buy‑Side-Transaktionen, inklusive Koordination aller beteiligten Stakeholder und externer Berater, Begleitung der relevanten Due‑Diligence-Bereiche sowie Verhandlung von Kaufverträgen

Deine Startvoraussetzungen:

• Mehrjährige berufliche Erfahrungen in den Bereichen M&A, Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Management Consulting, Finance oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens drei Jahre M&A Transaktionserfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen, dynamischen Unternehmen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Excel sowie PowerPoint
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägtes analytisches Denken
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Unsere Benefits:

• Strukturiertes und individuelles Onboarding‑Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
• 30 Tage Jahresurlaub in einem hybriden Setup mit einem Tag Home‑Office pro Woche
• Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Gestaltung von Prozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe
• Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Kochstraße / Checkpoint Charlie – ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Nutzung des internen Fitnessstudios direkt bei uns im Gebäude

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne. Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira, einer Mitarbeiterin aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Maximilian, Head of M&A, sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.

Du erreichst Samira, Recruiterin der Arsipa Gruppe – unter ...

Wir freuen uns auf Dich