Senior Java Developer (SpringBoot) (m/w/d)

Deichmann SE; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Sitz in Regensburg sucht einen erfahrenen Senior Java Developer (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen in Spring Boot und einer Leidenschaft für Softwarearchitektur. Diese Position erlaubt vollständig remote Arbeiten innerhalb Deutschlands und bietet attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung mit und spricht sowohl gut Deutsch als auch Englisch.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Fully remote innerhalb Deutschland

Ermäßigtes DeutschlandTicket Job

Betriebliche Altersvorsorge

Kitaplätze

Bistro

Personalrabatt

Unterstützungskasse

Seminare & Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen.
• Tiefgehende Kenntnisse im Spring Ecosystem.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung komplexer Java-Services im Spring Ecosystem.
• Entwicklung von Microservices und weiterführenden Funktionen für die Omnichannel-Plattform.
• Mentoring und Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern.

Kenntnisse

Java-Entwicklung

Spring Boot

RESTful APIs

Agile Methoden

DevOps-Praktiken

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

OpenAPI/Swagger

Jobbeschreibung

Senior Java Developer (SpringBoot) (m/w/d) Deichmann SE•Regensburg, Germany

Stellenbeschreibung

Über uns

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung komplexer Java-Services im Spring Ecosystem innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Teams.

• Du entwickelst Microservices, die SaaS-Lösungen intelligent integrieren, Datenmodelle transformieren, bestehende Funktionalitäten erweitern oder völlig neue Features bereitstellen – und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Plattform bei.

• Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und performante Backend-Lösungen treffen.

• Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Entwicklern im Team.

• Durchführung und Etablierung von Best Practices bei Code-Reviews, Continuous Integration und Deployment-Prozessen.

• Sicherstellung von Clean Code, technischer Exzellenz und nachhaltiger Softwarearchitektur unter Berücksichtigung von Time-to-Market.

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA Engineers und Frontend-Entwicklern zur Umsetzung innovativer Java Services.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen mit Fokus auf Spring Boot.

• Tiefgehende Kenntnisse im Spring Ecosystem (Spring Boot, Spring Integration, Spring Security etc.).

• Erfahrung in der Definition und Dokumentation von RESTful APIs mit OpenAPI/Swagger.

• Fundiertes Wissen über Softwarearchitektur, Design Patterns und moderne Entwicklungsprinzipien (z. B. Clean Code, Domain-Driven Design).

• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub

• Fully remote innerhalb Deutschland

• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kitaplätze

• Bistro

• Personalrabatt

• Unterstützungskasse

• Seminare & Fortbildungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Firmenevents