Senior IT Projektmanager (d / w / m)

Ottobock SE & Co. KGaA; Lübeck; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen sucht einen Senior IT Projektmanager (d/w/m), um anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und die IT-Strategie zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und ein breites IT-technisches Grundverständnis. Die Stelle ist auch remote innerhalb Deutschlands zu besetzen und bietet attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Bonus

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Personalentwicklung

Offene Unternehmenskultur

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Erfahrung in regulierten Umfeldern von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der Initiierung bis zum Rollout.
• Verantwortung für Zeit- und Budgetkontrolle sowie Qualitätsmanagement.
• Koordination von Prozessen in Kooperation mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

SaaS-Lösungen

Cloud-basierte Lösungen

Jobbeschreibung

Overview

Mobilität für Menschen - weltweit. Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthese sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.

Senior IT Projektmanager (d / w / m). Ziel der Stelle: Unsere Global IT ist zentraler Partner der Fachbereiche von Ottobock. Als Business-Enabler stellen wir das gesamte Portfolio aus Infrastruktur und Anwendungen bereit. Im Rahmen unserer IT-Strategie haben wir uns zukunftsorientiert aufgestellt und brauchen Verstärkung, um unsere strategischen und taktischen IT-Projekte weiter voranzutreiben und das starke Unternehmenswachstum mit skalierbaren IT-Lösungen zu unterstützen. Die Stelle ist auch remote innerhalb Deutschlands zu besetzen.

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller IT-Projekte in allen Phasen, von der Initiierung bis zum Rollout mithilfe klassischer und agiler Projektmethoden
• Verantwortung für Stakeholdermanagement, Risiko- und Changemanagement, Zeit- und Budgetkontrolle, Steuerung von IT-Dienstleistern, Überwachung der definierten Qualitäts- und Servicelevels, um den Projekterfolg sicherzustellen
• Übernahme der Koordination von Prozessen in enger Kooperation mit den Fachbereichen und den Kolleginnen und Kollegen aus der Global IT. Dabei interagieren Sie sicher auf Fach- und Managementebene zur Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen
• Übernahme der Verantwortung für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement)
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Organisation bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozesse und -methoden

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten, wünschenswert aus einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sie haben ein breites IT-technisches Grundverständnis und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie sind es gewohnt, in komplexen Applikationslandschaften zu agieren; Sie haben Erfahrung im Umgang mit SaaS- und Cloud-basierten Lösungen und ggf. mit IT-Infrastruktur
• Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsstärke in Deutsch sowie Englisch

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten und Home Office)
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten

Diversity & Inclusion

Diversität bei Ottobock. Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ihre Zukunft bei Ottobock

Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy.

Bewerbung

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!