Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein internationales Life-Science-Unternehmen in Göttingen sucht einen Senior In-House Consultant - Quality & Transformation. Der Kandidat übernimmt Schlüsselrollen bei der strategischen Prozessoptimierung und muss ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse mitbringen. Flexibles Arbeiten wird mit Home Office-Möglichkeiten und attraktiven Vergütungen unterstützt.
Für den Bereich Business Process Management BPS suchen wir einen Senior In-House Consultant - Quality & Transformation (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse. Als Treiber für Effizienz und Exzellenz steuern Sie Programme mit hoher Sichtbarkeit und gestalten bereichsübergreifende Initiativen, mit einem Schwerpunkt auf das Thema Quality, die direkt zur Unternehmensperformance beitragen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und dem Top-Management zusammen - und verbinden operative Umsetzungsstärke mit strategischem Weitblick.
Der Job erfolgt in Vollzeit tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kultureller Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de / karriere
Referenzcode: R37530
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.