Senior HR Manager (m/w/d)

Springer Nature; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Verlagswesen sucht einen Senior HR Manager (m/w/d). Sie übernehmen die HR-Verantwortung für mehrere Standorte in Deutschland, gestalten HR-Prozesse und fördern eine moderne Unternehmens- und HR-Kultur. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Leistungen

Vielfältige Teamkultur

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Exzellente Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Offenheit für Veränderungen.

Aufgaben

• Verantwortung für HR-Prozesse an mehreren Standorten.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Etablierung neuer HR-Systeme und Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

HR-Prozesse gestalten

Erfahrung in Matrixorganisationen

Hands-on-Mentalität

Interkulturelle Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Jura, BWL oder Personalwesen

Jobbeschreibung

Titel: Senior HR Manager (m/w/d)

Standort: München oder Berlin, hybrides Arbeitsmodell

Bewerbungsfrist: 2. September 2025

Über Springer Nature

Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen.

Weitere Informationen auf group.springernature.com und @SpringerNature / @SpringerNatureGroup

Über die Stelle

Internationalität und Wachstum - Du willst HR nicht nur umsetzen, sondern gestalten - dann bist du hier richtig. In dieser Position übernimmst du die HR-Verantwortung für den deutschen Medizinbereich innerhalb von Springer Nature für unsere Standorte in München, Berlin, Heidelberg und Neu-Isenburg. Der Fokus liegt auf Transformation und Wachstum. Klingt spannend? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben:

• Umfängliche Verantwortung für die HR-Prozesse an den Standorten in München, Berlin, Heidelberg und Neu-Isenburg
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen sowie Relationship Management
• HR-Steuerung mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Strukturierung und Transformation
• Etablierung neuer HR-Systeme und Prozesse und enge Zusammenarbeit mit den globalen COEs im Hinblick auf Vergütungsfragen, Talent Management und Recruiting
• Förderung einer modernen, offenen Unternehmens- und einer einheitlichen HR-Kultur in einem crosskulturellen Umfeld
• Die Stelle erfordert eine Reisetätigkeit von ca. 20%

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Jura, BWL, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im internationalen Umfeld idealerweise in einer Matrixorganisation.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Internationales Mindset, ausgeprägtes Standing und Hands-on-Mentalität
• Offenheit für Veränderungen und Freude daran, Systeme und Prozesse in einer multinationalen Matrixorganisation aktiv zu gestalten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen
• Praxisrelevante Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsräten und Verständnis für Mitbestimmung.
• Souveränität im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Themen.
• Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit dem Anspruch, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein authentisches und vertrauensvolles Auftreten.

Interessiert?

Dann bewirb dich bei uns!

Die Stelle wird in unserem Büro in München oder Berlin angeboten, Vollzeit und unbefristet.

Weitere Konditionen und Benefits besprechen wir gerne persönlich im ersten Gespräch.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei Springer Nature schätzen wir die Vielfalt unserer Teams und arbeiten aktiv an einer inklusiven Organisationskultur, in der Menschen fair behandelt werden, ihre Unterschiedlichkeit bei der Arbeit einbringen und sich entfalten können. Wir stärken unsere Kolleg*innen und schätzen ihre vielfältigen Perspektiven, während wir danach streben die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu entwickeln.

Wenn Sie Zugangsbedürfnisse im Zusammenhang mit einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung haben, kontaktieren Sie uns bitte, damit wir alle notwendigen Vorkehrungen treffen können. Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Springer Nature finden Sie hierhttps://careers.springernature.com/

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Job Posting End Date:

2-09-2025