Senior HR Business Partner (m/w/d)

Solenis LLC; Krefeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Chemieunternehmen in Krefeld sucht einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen berät und Verantwortung für die gesamte HR-Arbeit übernimmt. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich haben. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht der chemischen Industrie.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in HR-Themen.
• Verantwortung für die operative HR-Arbeit, inklusive Onboarding und Offboarding.
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Kommunikationsgeschick

Kenntnisse im Tarifvertragsrecht

Selbstständige Arbeitsweise

Workday-Kenntnisse

Microsoft Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Senior HR Business Partner (m/w/d) page is loaded## Senior HR Business Partner (m/w/d)locations: Krefeld, Germanytime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R0020743Solenis ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialchemikalien, der sich auf die Bereitstellung nachhaltiger Lösungen für wasserintensive Branchen konzentriert, darunter Verbraucher-, Industrie-, institutionelle, Lebensmittel- und Getränkemärkte sowie Pool- und Spa-Wassermärkte. Das Produktportfolio des im Eigentum von Platinum Equity stehenden Unternehmens umfasst eine breite Palette an Wasseraufbereitungschemikalien, Prozesshilfsmitteln, funktionellen Additiven sowie Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie modernste Überwachungs- und Kontrollsysteme. Diese Technologien werden von Kunden eingesetzt, um die betriebliche Effizienz zu verbessern, die Produktqualität zu verbessern, Anlagenwerte zu schützen, die Umweltbelastung zu minimieren und sauberere und sicherere Umgebungen zu schaffen.Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Wilmington, Delaware, verfügt über 69 Produktionsstätten an strategisch günstigen Standorten rund um den Globus und beschäftigt ein Team von über 16.100 Fachleuten in 130 Ländern auf sechs Kontinenten. Solenis wurde zum dritten Mal in Folge als „Best Managed Company“ in den USA im Jahr 2024 ausgezeichnet. Weitere Informationen zu Solenis finden Sie unterFür unsere deutsche Niederlassung in **Krefeld** suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als **Senior HR Business Partner (m/w/d)** **Hauptaufgaben:*** Sie beraten Führungskräfte und betreuen eigenständig die Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen, einschließlich arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen.* Sie sind verantwortlich für die gesamte operative HR-Arbeit, inklusive Onboarding und Offboarding, und stellen dabei eine positive Employee Experience sicher.* Im Bereich Talentmanagement haben Sie ein gutes Gespür dafür, Potenziale zu erkennen, Schlüsselpositionen passend zu besetzen und die Nachfolgeplanung nachhaltig zu gestalten.* Sie gestalten vertrauensvoll die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und arbeiten eng mit den regionalen und globalen Centers of Excellence zusammen.* Sie übernehmen Verantwortung in strategischen HR-Projekten und steuern Change-Management-Prozesse zur nachhaltigen Organisationsentwicklung.* Sie unterstützen aktiv die Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen.**Ihr Profil:*** Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal.* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner.* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.* Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertragsrecht der chemischen Industrie sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht* Lösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick.* Sehr gute Workday- und Microsoft Office-Kenntnisse.**Unser Angebot:*** Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen.* Viel Entwicklungspotenzial mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team.* Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.* Großer Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einbringen können.* Intensive und strukturierte Einarbeitung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.At Solenis, we understand that our greatest asset is our people. That is why we offer competitive compensation; comprehensive benefits, including medical, dental and vision insurance and a 401(k) plan; and numerous opportunities for professional growth and development. So, if you are interested in working for a world-class company and enjoy solving complex challenges, whether in the lab or in the field, consider joining our team.Solenis is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.