Senior Fullstack Engineer (m / w / d) – Python Development

HÖRMANN Industries GmbH; Landshut; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen sucht einen Senior Fullstack Engineer (m/w/d) zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen mit React und Python. In dieser Rolle arbeitest du eng mit UX-Designern zusammen und übernimmst Verantwortung für technische Qualität und Team-Coaching. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und ein internationales Team mit flachen Hierarchien. Bewerber sollten über 3-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen und sehr gutes Englisch sprechen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Individuelles Schulungsbudget

Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React, TypeScript und Python.
• Freude am Frontend-Development und solides Backend-Verständnis.
• Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung qualitativ hochwertiger, wartbarer Anwendungen.
• Umsetzung moderner UIs und Entwicklung performanter Backends.
• Unterstützung beim Pair Programming, Code Reviews und Mentoring.

Kenntnisse

Software Development (React, TypeScript, Python)

Cloud-Skills (AWS, Docker)

Agiles Mindset (SCRUM, Pair Programming)

Kommunikation (Englisch C1+)

Tools

AWS Sagemaker

Monitron

Jobbeschreibung

Senior Fullstack Engineer (m / w / d) – Python Development bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Vollzeit

Hybrid

84 Landshut, Deutschland

Mit Berufserfahrung

10.12.25

Bringe deine Erfahrung ein und entwickle innovative Lösungen – als Senior Software Engineer (w / m / d) bei HÖRMANN Digital in München (nahe Landshut)! – In dieser Rolle schreibst du nicht nur sauberen, performanten Code, sondern übernimmst auch Verantwortung für die technische Qualität und unterstützt dein Team mit Coaching und Mentoring. Du arbeitest eng mit unserem UX-Designer und internationalen Kolleg : innen zusammen und treibst Projekte von Cloud-Migrationen bis hin zu KI-Anwendungen voran. Wir bieten dir flexible Homeoffice-Regelungen, ein starkes Weiterbildungsprogramm und ein agiles Umfeld, in dem deine Ideen zählen. Starte jetzt deine Karriere bei HÖRMANN Digital und mach den Unterschied!

#YOURMISSION

• Software Development : Entwicklung qualitativ hochwertiger, wartbarer und skalierbarer Anwendungen mit Schwerpunkt React, TypeScript und Python
• Frontend & Backend : Umsetzung moderner UIs (React, TypeScript, Next.js) und Entwicklung performanter Backends (Python, ggf. Node.js)
• Code Ownership : Sauberes Coding, Debugging, Antizipation von Problemen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Coaching & Teamplay : Unterstützung deiner Kolleg : innen durch Pair Programming, Code Reviews und Mentoring
• Cloud & Deployment : Arbeit mit AWS, Docker und CI / CD-Pipelines (Bitbucket) sowie Einsatz von Tools wie AWS Sagemaker und Monitron
• Agile Collaboration : Arbeiten im SCRUM-Team mit internationalem Setup und enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Intrapreneurship : Einbringen eigener Ideen, Mitgestaltung neuer Projekte und Offenheit für moderne Tools & AI-Technologien

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage : Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React, TypeScript und Python
• Full-Stack-Kompetenz : Freude am Frontend-Development, solides Backend-Verständnis
• Cloud-Skills : Erfahrung mit AWS, CI / CD und Containerisierung (Docker)
• Agiles Mindset : Kenntnisse in SCRUM, Pair Programming und Code Reviews
• Kommunikation : Klare Ausdrucksweise, sicheres Auftreten im Team und bei internen Stakeholdern
• Sprachen : Sehr gutes Englisch (C1+), Deutsch von Vorteil (mind. B2)
• Erfahrung : Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung (Hands-on Coding, nicht nur KI-gestütztes Entwickeln)

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Attraktive Konditionen : Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente“), JobRad und weitere Benefits
• Flexibilität : Hybrides Modell (2 Tage Office in München, Mittwoch Pflicht), Remote möglich bei entsprechender Erfahrung
• Weiterentwicklung : Individuelles Schulungsbudget und Zugriff auf die HÖRMANN Lernwelten
• Teamkultur : Internationales, junges Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt

Ansprechpartner

Tobias Hepp