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Senior Full Stack Developer (Ruby on Rails & React) (m/w/d)

CroX

Remote

EUR 55.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein wachsendes E-Commerce-Tech-Team sucht einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Ruby on Rails und React. Sie übernehmen technische Verantwortung, arbeiten an skalierbaren SaaS-Produkten und mentorieren jüngere Entwickler:innen. Die Position ist vollständig remote innerhalb Deutschlands möglich. Vorteile: 28 Urlaubstage, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen. Jahresgehalt liegt bei ca. 55.000 – 80.000 € brutto, abhängig von Erfahrung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
28 Urlaubstage
10% der Arbeitszeit für Weiterbildung
Moderne Arbeitsumgebung
Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der produktiven Entwicklung mit Ruby on Rails und React.
  • Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL, Git sowie automatisiertem Testing.
  • Nachweisbare Erfahrung im Mentoring und Code Reviews.

Aufgaben

  • End-to-End-Entwicklung moderner Web-Applikationen mit Ruby on Rails & React.
  • Architekturentscheidungen treffen und Systeme weiterentwickeln.
  • Zusammenarbeit mit Product Management zur Umsetzung von Anforderungen.

Kenntnisse

Ruby on Rails
React
PostgreSQL
Git
Automatisiertes Testing
Mentoring
Deutsch (C1)
Englisch

Ausbildung

Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld
Jobbeschreibung

Für ein wachsendes, produktorientiertes Tech-Team im E-Commerce-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Ruby on Rails und React.
Du übernimmst technische Verantwortung, arbeitest an skalierbaren SaaS-Produkten und unterstützt jüngere Entwickler:innen durch Mentoring und Code Reviews.

Die Position ist vollständig remote innerhalb Deutschlands möglich (optional Büro in NRW oder Berlin).

🚀 Deine Aufgaben
  • End-to-End-Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Applikationen (Ruby on Rails & React)

  • Architekturentscheidungen treffen und bestehende Systeme nachhaltig weiterentwickeln

  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management zur Übersetzung von Anforderungen in pragmatische technische Lösungen

  • Aufbau und Weiterentwicklung von automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Code-Qualität

  • Durchführung von Code Reviews, Pair Programming und Mentoring von Junior-Entwickler:innen

  • Identifikation und Reduktion technischer Schulden

  • Technische Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen im Team

✅ Dein Profil (Must-Have)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der produktiven Entwicklung mit Ruby on Rails und React

  • Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL, Git sowie automatisiertem Testing (z. B. RSpec)

  • Nachweisbare Erfahrung im Mentoring, Code Reviews oder technischer Verantwortung im Team

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

  • Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung

🌱 Nice to Have
  • Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Produkten oder digitalen Plattformen

  • Kenntnisse im Bereich GraphQL, API-Design oder Cloud-Umgebungen

  • Erfahrung mit E-Commerce-Systemen oder App-Entwicklung

  • Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld

🎁 Das erwartet dich
  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands (hybride Nutzung eines Büros optional)

  • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

  • 28 Urlaubstage plus zusätzliche halbe Urlaubstage an Weihnachten und Silvester

  • 10 % der Arbeitszeit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung

  • Moderne Arbeitsumgebung, regelmäßige Team-Events und Offsites

  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Sportangebote, Mobilitätszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge)

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, stabilen Produktumfeld

💶 Vergütung
  • Jahresgehalt: ca. 55.000 – 80.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

  • Zusätzliche variable Vergütung möglich

🧭 Bewerbungsprozess
  1. Erstgespräch mit dem Engineering-Team

  2. Kurze technische Fallstudie

  3. Review & finales Gespräch

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