Senior Enterprise Architect / Solution Architect (m/w/d)

auteega GmbH; Straelen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gartenbau sucht einen Senior Enterprise Architect/Solution Architect in Straelen. Sie sind verantwortlich für die IT-Firmenarchitektur und die Ausarbeitung von Lösungsarchitekturen. Erwartungen sind langjährige Erfahrung in Softwarearchitekturen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Software-/Technologiearchitekturen von großen Unternehmensstrukturen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die IT-Firmenarchitektur für alle Unternehmensbereiche.
• Ausarbeitung von bedarfsorientierten Lösungsarchitekturen.
• Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern.

Kenntnisse

IT-Architektur

Software-Enterprise Architekturen

Modellierung von Geschäftsprozessen

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar

Tools

SAP

Microsoft ERP-Lösungen

Integrationsplattformen

Jobbeschreibung

Unser Kunde mit ca. 1000 Mitarbeitern ist eine führende Vermarktungsorganisation im Gartenbau. Das Unternehmen beliefert Fachgroß- und Einzelhandel (z.B. Baumärkte und Supermärkte). Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung in Straelen - Herongen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Senior Enterprise Architect / Solution Architect (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortlich für die IT-Firmenarchitektur für alle Unternehmensbereiche
• Ausarbeitung von bedarfsorientierten Lösungsarchitekturen, sowie die Einhaltung von Zielen und Vorgaben
• Strukturierung und Verfolgung der Customer Journey sowie Ableiten von Referenzarchitekturen und Entwurfsmustern
• Sicherstellung des standardisierten Vorgehens bei der Architekturentwicklung und klare Nachvollziehbarkeit der Prozesse
• Berücksichtigung von funktionalen und technischen Details
• Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur
• Mitwirkung bei Einführungen und Etablierung von Standards, Regeln und Richtlinien
• Beobachtung von Markttrends und Identifizierung von neuen Technologien

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Mehrjährige praktische Erfahrung in IT- und Software-Enterprise Architekturen, Master Data und Stammdaten Management
• Gute Methodenkenntnisse zur Modellierung von Geschäftsprozessen, Daten und Informationen, Anwendungen und Technologien
• Erfahrung insbesondere in Software-/ Technologiearchitekturen von großen Unternehmensstrukturen und verteilten Applikationslandschaften
• Gutes Fachwissen über Fitness Functions (messbare Kriterien um die Qualität oder Eignung einer Softwarearchitektur regelmäßig zu überprüfen)
• Sicherer Umgang mit SAP und Microsoft ERP-Lösungen sowie Portallösungen, Integrationsplattformen und hybriden Multi-Cloud-Strukturen
• Kenntnisse im Bereich AS/400 wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist und Engagement
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte