Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d)

CyberForum e.V.; Berlin, Karlsruhe; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Organisation im IT-Bereich in Berlin sucht einen Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d), der technische Standards setzt und Verantwortung im Team übernimmt. Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und IT-Security mit, insbesondere in Authentifizierung und Autorisierung. Der ideale Kandidat sollte auch das Team durch Mentoring fördern können. Eine hybride Arbeitsweise, flache Hierarchien und regelmäßige Weiterentwicklungsgespräche sind Teil der Unternehmenskultur.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

Onboarding mit individueller Begleitung

Lebendige Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kundeninteraktion.
• Tiefe Kenntnisse in Authentifizierung, Autorisierung und Kryptografie.
• Erfahrung in der fachlichen Führung oder Bereitschaft, Team Lead zu werden.

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung und Mentoring für Teammitglieder.
• Entwicklung von Services, die Kundennutzen schaffen.
• Integration von Access Management Produkten in Kundensysteme.

Kenntnisse

Softwareentwicklung

IT-Security

CI/CD-Umgebungen

Kundenberatung

Deutsch und Englisch (B2)

Tools

SAP CDC

Ping Identity

Okta

cidaa s

Jenkins

GitHub Actions

Jobbeschreibung

Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d)

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 23.01.2026

Berufsfeld: Produktentwicklung

Berufserfahrung: Senior Professional

Teaser: Übernimm Verantwortung als Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d) und bringe technische Standards und Kundenprojekte aufs nächste Level.

Teamlead IAM Customer IAM Produktentwicklung

Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Du möchtest nicht nur selbst entwickeln, sondern auch Verantwortung für ein Team übernehmen und technische Standards aktiv mitgestalten? An unseren Standorten in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Senior Developer / Teamleiter – CIAM (m/w/d).

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Mit deinen exzellenten Fachkenntnissen und durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kundinnen und Kunden bringst du dein Projekt entscheidend voran.
• Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Mentoring, Coaching und regelmäßigen Austausch.
• Du bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kundinnen echte Mehrwerte liefern.
• Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaa s).

Dein Profil

• Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung sowie Routine im direkten Umgang mit Kundinnen und Kunden zeichnen dich aus.
• Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.
• Der souveräne Umgang mit CI/CD-Umgebungen wie Deployment-Pipelines, Jenkins oder GitHub Actions gehört ebenfalls zu deinem Kompetenzprofil.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau vervollständigen dein Profil.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Über uns

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!