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Ein führendes IT-Unternehmen in München sucht einen Senior Data Architect (W/M/X). Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung von Analytics-Lösungen auf der Microsoft Azure Plattform. Gesucht wird ein kreativer Kopf mit umfangreicher Erfahrung in der Datenmodellierung und der Fähigkeit, Entwicklungsteams zu führen. Neben attraktiven Benefits wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.
Data Engineering Einstellung in: Deutschland
Beschäftigungsoption(en): Vollzeit | Teilzeit
Arbeitsmodell(e): Hybrid | Office
Diese Position richtet sich an Personen mit Wohnsitz in Deutschland
Ort: München, Deutschland
Über uns
Ascent ist ein designorientiertes Software-, Daten- und Cloud-Unternehmen, das sich auf fortschrittliche Analytik und Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Wir sind ein Engineering-Unternehmen. Wir entwerfen, entwickeln und betreiben cloud-native Produkte, Lösungen, Plattformen und Erlebnisse auf Azure.
Unsere paneuropäische Community aus Engineers, Architekt:innen, Data Scientists und digitalen Berater:innen unterstützt Kund:innen dabei, Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen – damit sie etwas Neues schaffen oder Bestehendes besser machen können.
Von globalen Unternehmen aus den Bereichen Versicherung, Pharma, Gesundheitswesen und Einzelhandel bis hin zu Smart-Home-Geräten, Weltraumforschung und Cricket – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.
Dein Profil
Wir suchen für unseren Standort in München eine/n Senior Data Architect (W/M/X) mit ausgeprägtem Kund:innenfokus und
Daten sind deine Leidenschaft. Das spürt man deutlich, wenn du Kund:innen die Einsatzmöglichkeiten moderner Daten-Technologien erklärst oder wenn du mit und für deine Kolleg:innen im Team eine komplexe Daten-Architektur entwirfst. Du hast langjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit Data Analytics, Data Warehouse und Reporting Lösungen, kennst die Herausforderungen bei der Integration heterogener Quellsysteme und behältst dabei immer die fachliche Anwendung im Fokus. Wir bevorzugen die Anwendung agiler Methoden in unserer Arbeitsweise. Daher ist es entscheidend, dass du dich mit diesem Ansatz wohl fühlst. Du solltest in der Lage sein, in Situationen mit Kund:innenkontakt klar und effektiv auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren, insbesondere mit Personen, die möglicherweise nicht so technisch versiert sind. Gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse sind daher von großer Bedeutung. Ein Teamplayer zu sein und das Teilen von Wissen zu schätzen, sollte für dich selbstverständlich sein. Es ist wichtig, dass du die Leidenschaft und den Antrieb mitbringst, um gemeinsame Ziele und Vorgaben zu erreichen.
Deine Aufgaben
Arbeiten bei Ascent
Bei Ascent legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodellen und flexiblen Möglichkeiten. Freu dich auf 30 Urlaubstage, einen Kinderbetreuungszuschuss, Workation, Lunch-Voucher und einen Mobilitätszuschuss. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir Zugang zu Well-Being-Coaches. Deine persönliche und berufliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir unterstützen dich mit Trainings, Zertifizierungen und regelmäßigem Feedback. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und geprägt von unseren Werten: Empathy, Energy, and Audacity. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit setzen wir uns aktiv für Inklusion ein. Niemand wird bei uns benachteiligt – egal ob aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter oder einer Behinderung. Falls du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns einfach wissen. Benefits können je nach Land variieren
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie unser Talent Acquisition-Team unter ta.admin@ascent.io.
Weitere Informationen über das Arbeiten bei Ascent finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ascent arbeitet mit über 150 Unternehmen im DACH-Raum, Großbritannien und den USA zusammen. Von globalen Versicherungen, Banken über Gesundheitswesen und Retail bis hin zu Big Tech und Weltraumforschung – wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den innovativsten Unternehmen zusammen.
Wir entwickeln uns schnell zu einem führenden europäischen Unternehmen für digitale Transformation.
Wenn Sie sich Ascent anschließen, werden Sie an der Umsetzung spannender Technologieprojekte für führende globale Marken beteiligt sein. Sie werden Teil eines wachsenden Teams hochtalentierter Menschen, die sich aktiv dafür entscheiden, uns auf unserer Reise zu begleiten, anstatt in großen Unternehmen zu arbeiten.
Ihre Stimme zählt bei Ascent. Wir sind immer daran interessiert, Ihre Meinung und die Ideen zu hören, die Ihnen um 3 Uhr morgens einfallen (einige davon sind definitiv so gut, wie sie damals schienen). Sie entwickeln Ihr Talent durch unsere interne Akademie, die ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterqualifizierung und Cross-Skilling bietet.
Wir sind hier, um alle Fragen zu dieser Rolle oder anderen auf der Website vorgestellten Stellen zu beantworten.
Wenn Sie keinen passenden Kandidaten finden, schreiben Sie uns eine Nachricht und teilen Sie uns mit, was uns fehlt.
Adresse: ta.admin@ascent.io