Senior Consultant (w / m / d) Insurance

Horváth; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Versicherung. In dieser Rolle beraten Sie Unternehmen in einem dynamischen Umfeld und verantworten (Teil-)Projekte. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie Fähigkeiten in der Akquise und Kommunikation mit. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, um Ihr persönliches sowie berufliches Wachstum zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Agile Arbeitsumgebung

Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Leben, Kranken- und Sachversicherung.
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Erfahrung in der Akquise neuer Projekte/Kunden.

Aufgaben

• Beratung von Erst- und Rückversicherungsunternehmen.
• Leitung abwechslungsreicher (Teil-)Projekte.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Strategie und Vertrieb.

Kenntnisse

Analytische Methoden

Entscheidungs- und Moderationstechniken

Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Position

Senior Consultant (w / m / d) Insurance

Standort

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel

Professionals

Einstiegsdatum

nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Insurance beraten wir Erst- und Rückversicherungsunternehmen sowie Finanzvertriebe unterschiedlicher Größen und Geschäftsmodelle. Beratungsschwerpunkte sind unsere funktionalen Kompetenzen in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Transformation und Digitalisierung, dabei insbesondere Strategie & Innovation, Organisation & Prozesse, Vertrieb, Operations & Einkauf, Controlling & Finanzen sowie IT.

Deine Perspektiven bei uns

• Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
• (Teil-)Projektleitung (von A‑Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte bei Versicherungsunternehmen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Insurance. Mit deiner Erfahrung in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Betrieb und Schaden/Leistung entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Weitere Schwerpunkte liegen in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, der Neuausrichtung von Vertriebs- und Betriebsmodellen, Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsprojekte.
• Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
• Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens‑ und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Leben‑(pAV/bAV), Kranken‑, Sachversicherung (Retail/Firmen) sowie Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Methoden mit – entweder auf Beratungs‑ oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs‑, Entscheidungs‑ und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Was dich bei uns erwartet?

Franziska und Lars geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On‑Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer‑ und Weihnachtsfeste, Get‑together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking‑Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD‑Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School‑Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E‑Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.