(Senior) Consultant Vertragsmanagement (w / m / d)

Buckstay Experts GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement. In dieser Rolle beraten Sie Kunden bei komplexen Industrieprojekten, führen Vertragsanalysen durch und entwickeln Claim-Strategien. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsangebote

Modernes Notebook und Smartphone

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, ideal in Großprojekten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung bei Industrieprojekten im Anlagenbau.
• Vertragsanalyse und -verhandlung mit Stakeholdern.
• Durchsetzung und Abwehr von Claims sowie unberechtigten Forderungen.
• Unterstützung bei Termin- und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Denkweise

Praxis im Vertragsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Stuttgart einen (Senior) Consultant Vertragsmanagement (w / m / d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Ihre Aufgaben Eigenständige operative und konzeptionelle Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte im Bereich Anlagenbau, Offshore Wind und Infrastruktur Vertragsanalyse, -verhandlung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Behörden) sowie Schriftsatzfertigung Bewertung, Erstellung und Durchsetzung von Claims sowie Abwehr unberechtigter Forderungen Mitwirkung bei Leistungsänderungen, Bauablaufstörungen und technischen Nachträgen Unterstützung bei der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle im Rahmen vertraglicher Verpflichtungen und entsprechender Controlling-Prozesse Entwicklung und Umsetzung von Claim-Strategien sowie Begleitung von Verhandlungen, Schlichtungen oder Verfahren Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Tools im Contract- und Claim Management Fachliche Anleitung und Mentoring von Junior Consultants im Projektkontext Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Betriebs- oder Rechtswissenschaft bzw. vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement, idealerweise in Großprojekten im Bereich Energie, Offshore, Infrastruktur oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB, FIDIC, HOAI o. ä.) und im Claim Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveräner und lösungsorientierter Kommunikationsstil Strukturierte, analytische und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen Modernes Notebook und Smartphone 30 Tage Urlaub Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job-ID 246782-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke ([e-mail]; [phone] ‑ 0) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!