Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior Consultant im Bereich Turnaround & Restructuring. Sie unterstützen Mandanten bei Krisen und Restrukturierungen, entwickeln Lösungen und tragen zu nachhaltigen Veränderungen bei. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und relevante Erfahrung im Insolvenzbereich sind erforderlich. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche oder im Insolvenzumfeld ist erforderlich.
• Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office sind wichtig.
• Reisebereitschaft und Freude am direkten Austausch.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten bei Sanierungen und Restrukturierungen.
• Entwicklung von Lösungsstrategien und Liquiditätsplänen.
• Durchführung individueller Business Reviews und Erstellung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Restrukturierungskenntnisse

MS Office

Zahlenaffinität

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Consultant Turnaround & Restructuring (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung von Sanierungen, Restrukturierungen sowie bei Liquidationen und Insolvenzen – und trägst so zu nachhaltigen strategischen Veränderungen im Unternehmen bei.

• Analyse: Du überprüfst die Marktsituation, Geschäftsmodelle sowie strategische Positionierung von Unternehmen in der Krise und prüfst leistungswirtschaftliche Potenziale.
• Konzeption: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf, entwickelst Lösungsstrategien sowie Business- und Liquiditätspläne.
• Beratung: Du stehst deinen Kunden in Restrukturierungsprojekten zur Seite und sorgst für die Beantwortung finanzieller, operativer, strategischer und/oder technischer Fragestellungen.
• Support: Mit deinem Team bereitest du individuelle Business Reviews vor, führst diese durch und erarbeitest auf Basis der Ergebnisse Handlungsempfehlungen zur Umsetzung.
• Projekte: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten sowie bei Verkäufen in Sondersituationen (Distressed M&A).

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder im Wirtschaftsingenieurswesen; relevante Berufserfahrung in der Restrukturierungsbranche oder im Insolvenzumfeld
• Fundierte Kenntnisse eines finanz- oder leistungswirtschaftlichen Bereiches (z. B. Produktion oder Einkauf); großes Interesse an Sanierungsthemen bzw. wirtschaftlichen Fragen im Insolvenzfall
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, kreativer Teamplayer, Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
• Reisebereitschaft, Freude am direkten Austausch und der Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.

Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Was macht eigentlich eine Senior IT-Consultant Digitale Transformation / ServiceNow (m/w/d)? Du willst Kunden ganzheitlich entlang des M&A Deal Cycle begleiten? Saskia berät Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf Change Kommunikation & Management. Hör rein und erfahre mehr!

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Unser Unternehmen bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Deloitte bietet spannende Möglichkeiten – auch über verschiedene Standorte hinweg.