Senior Consultant Treasury / Digital Transformation (m/w/d)

Deloitte Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Consultant Treasury, der (inter-)nationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Treasury-Abteilung unterstützt. Neben einem Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik sind Kenntnisse in Git, SQL und Docker von Vorteil. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildung, attraktive Arbeitgeberleistungen und ein unterstützendes Umfeld für persönliche Entwicklung.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem.
• Erste Erfahrung im Finanz- oder Treasury-Umfeld.
• Verständnis von IT-Landschaften und Cloud-Umgebungen.

Aufgaben

• Begleitung (inter-)nationaler Kunden in der digitalen Transformation.
• Implementierung von Datenarchitekturen und Reporting-Lösungen.
• Identifikation von Digitalisierungspotentialen.

Kenntnisse

Finanz- oder Treasury-Erfahrung

Kenntnisse in (Wirtschafts-)Informatik

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Tools

Git

Docker

SQL

BI-Tools (z.B. Tableau)

RPA-Software (z.B. Automation Anywhere)

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Audit & Assurance– Treasury spannende Aufgaben im Corporate Treasury bearbeiten? Unser Team berät zu finanziellem Risikomanagement, Cash & Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr, Treasury Technologie, SAP Treasury, Treasury M&A, der bilanziellen Abbildung von Finanzinstrumenten sowie der Digitalisierung der Treasury & Finanzfunktion. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Treasury (m/w/d).

Standorte: Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact

Als Senior Consultant Treasury (m/w/d) verstärkst du unser Team und begleitest (inter-)nationale Kunden aus verschiedenen Industrien mit zielgerichteten Strategien bei der erfolgreichen digitalen Transformation ihrer Treasury-Abteilung – und trägst so zu ihrem langfristigen Unternehmenserfolg bei.

• Innovation: Du identifizierst und bewertest Digitalisierungspotentiale und lernst neue Technologien und deren Verknüpfung im Treasury-Umfeld kennen.
• Kreativität: Du unterstützt uns bei der Identifikation von Anwendungsfällen und Entwicklung neuer Software-Lösungen, z. B. auf KI-basiert.
• Pragmatismus: Zudem implementierst du Datenarchitekturen, Reporting- und RPA-Lösungen inkl. Datenbankentwürfe, Anwendungsprogrammierung und Frontend-Visualisierungen.
• Know-how-Transfer: Du gibst dein Wissen in internen und externen Schulungen weiter und tauschst dich rege mit deinen direkten Kolleg:innen aus.
• Abwechslung: Durch die Arbeit in unterschiedlichen Projekten lernst du zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Industrien kennen – vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern.
• Brückenbauer: In unseren vielfältigen Projekten übernimmst du für unsere Kunden mit deiner Expertise die Übersetzerrolle zwischen IT- und Business-Perspektive.

Dein Skillset

• Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Finanz- oder Treasury-Umfeld einer Unternehmensberatung, Bank oder in einem Industrieunternehmen bzw. in der Softwareentwicklung und Tools wie Git oder Docker
• Idealerweise Erfahrung mit SQL, einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java oder Python), mit BI-Tools (z.B. Tableau) oder in RPA-Software (z. B. Automation Anywhere)
• Verständnis von IT-Landschaften, deren Implementierung und Betrieb in Cloud und On-Premise-Umgebungen sowie von KI und deren Anwendungsmöglichkeiten
• Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.