Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (m/w/d)

ORBIS SE; Lüneburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale HR-Lösungen in Lüneburg sucht einen Senior Consultant SAP SuccessFactors. Der Kandidat wird Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors unterstützen, Geschäftsprozesse analysieren und individuelle Prozessvorschläge entwickeln. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, spannende Projekte sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Consultant im SAP SuccessFactors Modul Employee Central.
• Gute Kenntnisse in HR-Kernprozessen.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Beratung bei der Einführung von SAP SuccessFactors.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Modellierung individueller Prozessvorschläge.
• Unterstützung weniger erfahrener Consultants.

Kenntnisse

Erfahrung in Implementierungsprojekten

Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (m/w/d)

ORBIS SE Lunenburg, Lower Saxony, Germany

Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.

Du hast mehrjährige Erfahrung als (Senior) Consultant im SAP SuccessFactors Modul Employee Central? Dir macht es Spaß, Kunden auf ihrer Reise ins Human Experience Management zu unterstützen? Bei uns berätst und begleitest Du nicht nur Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf den HR-Kernprozessen, sondern analysierst auch Geschäftsprozesse und modellierst kundenindividuelle Prozessvorschläge und -verbesserungen.

Magst Du eigenverantwortliche Arbeit innerhalb eines Teams, das füreinander da ist und gemeinsam Ideen entwickelt? Dann lass uns über Deine Möglichkeiten als (Senior) Consultant bei ORBIS People sprechen.

Zudem Erwartet Dich In Deinem SAP Job

• Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit
• Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen über SAP SuccessFactors hinaus (z.B. in SAP ERP HCM, SAC, Qualtrics, BTP, etc.)
• Die Möglichkeit, über die Projektarbeit hinaus weitere Themen kennenzulernen, z.B. bei Unterstützung des Vertriebs, Durchführung von Webinaren oder Verfassen von Blogartikeln

Das Zeichnet Dich Aus

• Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central
• Sehr gute Kenntnisse und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise durch weitere Zertifizierungen ergänzt
• Lernbereitschaft und Neugier
• Lust darauf, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und insbesondere weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
• Moderate Reisebereitschaft

ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems.

Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Ansprechpartnerin: Eva Simon, Tel. [phone]