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(Senior) Consultant ERP-Software (m/w/d)

SPECTRUM AG

Berlin

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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen sucht einen Consultant/Senior Consultant für innovative ERP-Softwarelösungen. Sie leiten Projekte von der Implementierung bis zum Go-live und stellen die Kundenzufriedenheit sicher. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung in Projektmanagement und ein gutes IT-Verständnis. Flexible Arbeitsmodelle sowie intensive Schulungen bieten Ihnen Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitsmodell
Mobiles Arbeiten
Intensive Schulungen

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung in Beratungsprojekten oder Projektmanagement, vorzugsweise im ERP-Umfeld.
  • Gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Systemintegrationen.
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Leitung von ERP-Softwareeinführungsprojekten.
  • Betreuung der Kunden und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der ERP-Lösung mit neuen Ideen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

ERP-Software
Jobbeschreibung
Consultant / Senior Consultant - ERP-Software (m/w/d)
Standort: Remote, HQ in Ulm
Start: Februar / März 2026
Wir gestalten innovative ERP-Lösungen

Unsere Consultants schaffen im Auftrag führender ERP-Anbieter echten Mehrwert bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen – darunter Energie- und Versorgungswirtschaft, Sozial- und Gesundheitswesen sowie Finanzdienstleistungen.
Im Fokus stehen die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation.

Onboarding & Excellence-Programm

Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit klar definierter Development Journey stellt sicher, dass neue Consultants schnell in ihre Rolle hineinwachsen. Intensive Schulungen und praxisnahe Wissensvermittlung („learning on-the-job“) in laufenden ERP-Projekten ermöglichen eine steile Lernkurve und sorgen dafür, dass fachliches Wissen und Beratungskompetenz frühzeitig zum Einsatz kommen.

Aufgaben
  • (Teil)Projektleitung von ERP-Softwareeinführungsprojekten – von der Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live.
  • Proaktive Betreuung der Kunden und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der ERP-Lösung durch die Einbringung innovativer Ideen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams unserer Kunden und Gewährleistung eines reibungslosen Wissenstransfers.
  • Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Projekt- und Beratungsprozessen.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Erste Erfahrung in Beratungsprojekten oder Projektmanagement – vorzugsweise im ERP-Umfeld – sowie gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge und Systemintegrationen.
  • Alternativ fundierte Praxiserfahrung in den Fokusbranchen Public Sector, Sozial- und Gesundheitswesen oder im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen.
  • Hohe Motivation, Neues zu lernen und sich als ERP-Consultant kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands.
Zusätzliche Informationen & Benefits
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Home Office, wenn kein Einsatz beim Kunden ansteht.
  • Zielorientiertes Onboarding, intensive Schulungen und praxisnahe Einarbeitung in ERP-Projekte mit einer steilen Lernkurve.
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die echte Gestaltungsspielräume eröffnen.
  • Einblicke „hinter die Kulissen“ bei namhaften Kunden, die neue Perspektiven und Denkweisen vermitteln.
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Lernen, Wachstum und Eigenverantwortung fördert.
  • Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren:

SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart

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