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Senior Consultant Automotive Cyber Security (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior Consultant Automotive Cyber Security. In dieser Rolle unterstützen Sie Automotive-Kunden bei der Cyber-Sicherheit für Connected Vehicles und Ladeinfrastrukturen. Sie analysieren Sicherheitslösungen, beraten zu Implementierungen und entwickeln innovative Sicherheitsmethoden. Ideale Kandidaten haben einen Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in der Automotive-Industrie. Es wird fließendes Deutsch und Englisch erwartet sowie Reisebereitschaft.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

  • Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften.
  • Relevante Berufserfahrung im Automotive-Bereich.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Automotive-Standards.

Aufgaben

  • Analysiere den Reifegrad von Security Lösungen.
  • Berate in der Entwicklung tragfähiger Security-Maßnahmen.
  • Unterstütze bei der Implementierung von Sicherheitsprojekten.

Kenntnisse

Know-how in Automotive-Sicherheit
Projektmanagement-Erfahrung
Kenntnis der ISO 27001, CISSP
Engagement für Connected Vehicles
Fließendes Deutsch und Englisch

Ausbildung

Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften
Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Automotive Cyber Security (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Automotive Cyber Security (m/w/d) unterstützt du unsere namhaften Automotive-Kunden in allen Fragen der Connected Vehicle- und Ladeinfrastruktur Cyber Sicherheit – und trägst so zu nachhaltigen Sicherheitslösungen sowie störungsarmen EE Architektur und Prozessen bei.

Deine Aufgaben:
  • Analyse: Du untersuchst den Reifegrad von Security Lösungen in und um das Fahrzeug sowie der Ladesäule unter Zuhilfenahme von einen oder mehreren gängigen Standards, wie z. B. ISO/SAE21434, UNECE, ISO 27001, NIST, ISO 24089, CRA oder China GB Standard.
  • Beratung: Auf Basis dieser Bewertung konzipierst du tragfähige Security‑Maßnahmen entlang der aktuellen Fahrzeug‑E/E‑Architektur und begleitest die Implementierung.
  • Support: Du unterstützt Projekte zu Fahrzeug Cybersicherheit Regularien, Security Assessment, Testing, sowie im Monitoring.
  • Innovation: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Cybersicherheit Methodik, den Prozess‑Framework und die Maßnahmen für das Gesamtfahrzeug sowie einzelne Komponenten kontinuierlich weiter.
  • Know‑how‑Transfer: Im Automobilumfeld führst du spannende Projekte durch und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer.
Dein Skillset:
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Gute Kenntnisse inklusive relevante Berufserfahrung im Automotive‑Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement und -akquise vorteilhaft.
  • Tiefgehende Kenntnisse einschlägiger Automotive Standards und Regularien sowie Zertifizierungen wie ISO 27001, CISSP, CISM, PMI von Vorteil.
  • Begeisterung für die Sicherheitsaspekte von Connected / Electric Vehicles, EE‑Architektur, VSOC, Ladesäule, TARA sowie damit verbundene Projekte.
  • Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte und die Arbeit in einem interdisziplinären Team.
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation bei fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Deine Chance:
  • Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport‑ und Teamevents.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume sowie aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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