Senior Compliance Officer (m / w / d) | Erfolgreiche Firmengruppe FMCG

Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Unternehmen im FMCG-Sektor sucht einen Senior Compliance Officer zur Entwicklung und Implementierung eines effektiven Compliance-Managements. Sie bringen umfassende Erfahrungen in Compliance mit, haben ein juristisches Studium abgeschlossen und sind in der Lage, Compliance-Anforderungen durchzusetzen. Es erwartet Sie ein unterstützendes Team in einem modernen Arbeitsumfeld, sowohl vor Ort als auch remote.

Leistungen

Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre

Entwicklungsperspektiven

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld.
• Fähigkeit, Compliance-Anforderungen auch gegen Widerstände durchzusetzen.
• Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Abwägung von Risiken und Chancen.

Aufgaben

• Aufbau eines effizienten Compliance-Managements.
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines Compliance-Managements.
• Durchführung von Audits und Kontrollen sowie Reporting an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Compliance-Erfahrung

Integrität und Vorbildfunktion

Kommunikation

Widerstandsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Unser Klient Expansiver Markenartikler - ca. 1.600 MA deutschlandweit. Unser Klient ist eine traditionsreiche, inhabergeführte, erfolgreiche und wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Fast Moving Consumer Goods mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet. Die Basis des Erfolgs liegt im konsequenten Ausbau der Kraft seiner Marken, der Kundennähe und Innovationsbereitschaft. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen die Voraussetzung, die führende Marktposition in Deutschland zu behaupten und stetig auszubauen. Jetzt suchen wir Sie als Senior Compliance Officer (m / w / d).

Aufgaben

• Aufbau eines effizienten Compliance-Managements
• Aufbauarbeit: Entwicklung, Implementierung und Überwachung eines effizienten Compliance-Managements (2nd line of defense)
• Compliance-Management-System (CMS): Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines CMS
• Identifikation Sicherstellung der Rechts- und Regelkonformität: Überwachung und Kontrolle der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften sowie regulatorischen Vorgaben
• Interne Richtlinien und Prozesse: Erstellung, Pflege, Anpassung und Durchsetzung interner Vorgaben und Standards zur Regel- und Wertorientierung
• Identifikation und Bewertung von Risiken: Analyse und Bewertung möglicher Compliance-Risiken, Ableitung und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Schulung und Sensibilisierung: Planung und Durchführung von Compliance-Trainings (Verhaltensregeln und Richtlinien) für Mitarbeitende sowie Führungskräfte
• Überwachung, Reporting und Berichterstattung: Durchführung von Audits und Kontrollen; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung mittels KPIs
• Untersuchung und Sanktionierung von Verstößen: Steuerung interner Untersuchungen, Einleitung von Abhilfemaßnahmen und Sanktionen bei Compliance-Verstößen
• Change-Management: Etablierung einer nachhaltigen Compliance-Kultur

Ihr Profil

• Compliance-Erfahrung - langfristige Sicherung des Unternehmenserfolgs
• Studium: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung mit nachgewiesener juristischer Expertise (z.B. Certified Compliance Professional / CCP, Certified Audit Professional / CAP)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in einem produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittelproduktion, aber kein Muss!)
• Widerstandsfähigkeit: Fähigkeit, Compliance-Anforderungen auch gegen Widerstände mit Empathie und dennoch Nachdruck durchzusetzen
• Integrität und Vorbildfunktion: Starke strategische Kompetenz, hohes persönliches Engagement, vorbildliches und wertorientiertes Verhalten, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Möglichmacher
• Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Abwägung von Risiken und Chancen, um einen nachhaltigen Unternehmenserfolg unter Einhaltung angemessener Compliance-Richtlinien sicherzustellen
• Kommunikation: Gesundes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

Was Sie erwarten dürfen / Benefits

• Teamwork: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg gelten
• Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Qualifikation als Volljurist besteht die Möglichkeit, die Themen Compliance und Recht als zentrale Funktion innerhalb der Gruppe zu bündeln
• Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im Team – sowohl vor Ort als auch remote

Ansprechpartner Jochen Becker
Gesellschafter
Referenz@250125
Tel. : [phone]
Fax : [phone]
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www : https://www.baumann-ag.com