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Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen (Senior) Business Process Automation Expert. Der Kandidat wird für die ganzheitliche Integration der Prozessautomatisierung verantwortlich sein, indem er eng mit Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeitet. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung bestehender Prozesse, die Analyse von Automatisierungspotenzialen und die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen. Das Unternehmen bietet moderne Büroflächen, eine Vielzahl von Mitarbeiterbenefits und flexible Arbeitszeiten.
Others Permanent contract Hamburg, Hamburg, Germany Hybrid Reference 25000HG1 Start date Immediately Publication date 2025 / 10 / 01
Als (Senior) Business Process Automation Expert sorgst du als Teil des Business Process Management Teams dafür, dass Prozessautomatisierung ganzheitlicher Teil des Prozesslebenszyklus wird und stehst dafür im engen Austausch mit den Prozessmanagern, Fachbereichen und Stakeholdern unterschiedlicher Hierachiestufen.
Zu deinen wesentlichen Aufgaben zählen :
Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 650 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!
Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber und stolz darauf, Vielfalt als Stärke unseres Unternehmens zu sehen. Societe Generale verpflichtet sich dazu, alle Talente zu erkennen und zu fördern, unabhängig von ihren Überzeugungen, Alter, Behinderung, Elternstatus, ethnischem Hintergrund, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Mitgliedschaft in einer politischen, religiösen, Gewerkschafts- oder Minderheitenorganisation oder anderer Merkmale, die diskriminierungsempfindlich sein könnten.