Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m / w / d)

Aon Solutions Germany GmbH; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Analysten für die betriebliche Altersversorgung. In dieser Rolle verwalten Sie komplexe Versorgungszusagen und betreuen Key-Accounts. Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und HR-Abteilungen und übernehmen Verantwortung für die Entwicklung und Leitung interner Projekte. Ideale Kandidaten bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket

GymPass-Kooperation

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung / Versicherungsmathematik.
• Gute Kenntnisse des Arbeits- und Steuerrechts im Bereich der Altersversorgung.
• Verantwortungsbewusstsein und proaktive Optimierung.

Aufgaben

• Verwaltung der Versorgungszusagen und komplexen Sonderfälle.
• Verantwortung für mehrere Key-Accounts.
• Leitung von großen Kunden- oder internen Projekten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Als Senior Analyst für die betriebliche Altersversorgung erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag in einem diversen Team. Du befasst dich mit komplexen Themen rund um die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und die Beratung unserer Kunden.

• Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden und bearbeitest komplexe Sonderfälle
• Du übernimmst die Verantwortung für mehrere unserer Kunden, insbesondere Key-Accounts
• Du bist Hauptansprechpartner für die Entscheidungsträger und die HR-Abteilung beim Kunden
• Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner
• Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden
• Du übernimmst die Leitung großer Kunden- oder interner Projekte (z. B. Neukundenprojekte)

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -mathematik)
• Du hast bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung / Versicherungsmathematik
• Du hast gute und aktuelle Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
• Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung
• Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung
• Du bringst Eigeninitiative, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln mit
• Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Optimierungen proaktiv voran
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!