SCRUM MASTER (M/W/D)

GRENKE AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für flexible Finanzierungslösungen sucht einen Scrum Master oder Agile Coach in Karlsruhe. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung und Anwendung agiler Methoden, fördern Teamentwicklung und Selbstorganisation. Eine spannende Herausforderung für alle, die eine Leidenschaft für IT und agile Arbeitsweisen mitbringen.

Leistungen

Hybride Arbeitsweise

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss für Gesundheitskurse

interne und externe Schulungsangebote

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden.
• Kenntnisse über Herausforderungen in der Produktentwicklung.
• Selbstständigkeit und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden.
• Förderung von Selbstorganisation und Teamentwicklung.
• Coaching und Beratung in agilen Arbeitsweisen.

Kenntnisse

Agile Methoden

Teamentwicklung

Coaching

Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrungen als Scrum Master / Agile Coach

Tools

Scrum

Kanban

SAFe

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Warum die grenkeals Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunktals

Karlsruhe, DE, 76131

Unbefristeter Vertrag

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden mit hohem Freiheitsgrad in der Ausgestaltung

// Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im skalierten Umfeld

// Moderation von Meetings und Unterstützung bei der Lösung von Impediments

// Arbeit über die Teamebene hinweg mit Stakeholdern und Führungskräften, um die Effektivität bzgl. Entscheidungen, Reviews, etc. sicherzustellen

// Coaching und Beratung bei der Umsetzung agiler Arbeits- und Organisationsweisen

// Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Teams

// Herstellen von Transparenz über den Fortschritt der Teams

// Verstärkung und Kollaboration von einem kleinen Team von Scrum Mastern, dass sich darüber freut

Dein Fundament:

// Mehrjährige praktische Erfahrungen als Scrum Master / Agile Coach oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung

// Kenntnisse über die Herausforderungen in der Produkt- und Softwareentwicklung

// Fundiertes Wissen über verschiedene agile Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Scrum@Scale) sowie fundierte Erfahrung in Coaching und Moderation

// Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Userstory Mapping, etc. zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Leistungen und Verbesserung der Kooperation

// Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Verständnis hinsichtlich möglicher Dysfunktionen in zwischenmenschlichen Interaktionen

// Selbstständigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Teamgeist

// Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung: [e-mail]

In Bezug auf Deine Bewerbungist diegrenke digital GmbHverpflichtet, beider Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die AufbewahrungsfristDeinerpersonenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.