Schulleiter:in (d/m/w) Diakonie Kolleg Hannover

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Niedersachsen sucht eine/n Schulleiter:in für die Diakonie Kolleg Hannover. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Leitung, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und die Weiterentwicklung der Schule. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Lehramtsausbildung sowie Erfahrung in Leitung und Personalführung. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, attraktive Vergütung nach TV-L und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Diakonie

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder gleichwertige Qualifikation.
• Nachgewiesene Erfahrung in Personalführung und Leitung.
• Hohe pädagogische, persönliche und fachliche Kompetenz.

Aufgaben

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Schule.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schule.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse, insbesondere mit UNTIS, ISERV, BBS-Planung

Leitungserfahrung

Kommunikative Kompetenz

Pädagogische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen

Zusätzliche Qualifikation in Sozialpädagogik oder Pflege

Tools

UNTIS

ISERV

BBS-Planung

Jobbeschreibung

Schulleiter:in (d/m/w) Diakonie Kolleg Hannover

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: DiaCampus Diakonische Gesellschaft für Bildung und Begegnung gGmbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Lehrer/in – berufliche Schulen; Lehrkraft – Schulen im Gesundheitswesen

Deine Aufgaben

• In Abstimmung mit dem Leitungskreis und dem Schulleitungsteam die pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Schule und ihrer Fachbereiche
• Personalführung und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung der Schule und des Schulprofils in einem kollegial geführten Leitungsmodell
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
• Gremienarbeit
• In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die betriebswirtschaftliche Steuerung der Schule (Statistik, Finanzhilfe)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zeitgemäßer Lehr- und Lernformate
• Einhaltung und Umsetzung aller behördlichen und schulrechtlichen Vorgaben
• Lehrtätigkeit in der theoretischen Ausbildung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)
• Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)
• Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der Personalführung
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS‑Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools
• Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten Unternehmens
• Lehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe Methodenkompetenz
• Hohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche Kompetenz
• Eine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung

Unser Angebot

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Die Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirken
• Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV‑L)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung, sich zu bewerben. Weitere Informationen erteilt gerne die Schwerbehindertenvertretung unter 05371‑721526 oder 0511‑5353111.