Schulhausmeister /-in (m/w/d) für das Amt für Schulen

Stadt Regensburg; Donaustauf (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine städtische Verwaltung in Donaustauf sucht einen Schulhausmeister (m/w/d). Verantwortlich für die Betreuung von Schulgebäuden und Sportanlagen, erwartet werden handwerkliche Fähigkeiten und Flexibilität. Die Position ist in Vollzeit und befristet bis 31.12.2027. Das Arbeitsumfeld bietet zahlreiche soziale Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Qualifikationen

• Fahrerlaubnis der Klasse B und L zum Führen eines Kommunaltraktors erforderlich.
• Bereitschaft, auch abends, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.

Aufgaben

• Betreuen von Schulgebäuden sowie der Außen- und Sportanlagen.
• Überwachen der Reinigungsleistung und Ansprechperson bei Reinigungsanfragen.
• Ausführen kleinerer Reparaturen am Gebäude.

Kenntnisse

Vielseitige handwerkliche Begabung

Flexibilität

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Schulen eine/-n Schulhausmeister/-in (m/w/d).

Das Amt für Schulen verwaltet eine Vielzahl von städtischen Schulgebäuden mit Außen- und Sportanlagen als Sachaufwandsträger. Hierzu gehört auch die Hausverwaltung vor Ort.

Der Einsatz erfolgt als Springer an verschiedenen Schulen.

Stellenausweisung: EG 7 TVöD

Befristung:bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Vollzeit (*)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Betreuen von wechselnden Schulgebäuden sowie der Außen- und Sportanlagen für Zwecke des Schulbetriebs und der Benutzung für außerschulische Zwecke
• Überwachen der Reinigungsleistung und Ansprechperson bei Anfragen und Problemen bezüglich der Gebäudereinigung
• Pflegen, Überwachen und Bedienen haus- und betriebstechnischer Anlagen sowie Melden von Störungen und Baumängeln
• Ausführen kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen am Gebäude, an Geräten und Anlagen
• Durchführen des Winterdienstes
• Sonderaufgaben nach direkter Zuweisung durch das Amt für Schulen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf (z. B. als Elektriker/-in [m/w/d], Schreiner/-in [m/w/d], Maler/-in [m/w/d] und Lackierer/-in [m/w/d], Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizung, Klimatechnik [m/w/d])
• Fahrerlaubnis der Klasse B und der Klasse L zum Führen eines Kommunaltraktors (Winterdienstgerät)

Zudem erwarten wir:

• Vielseitige handwerkliche Begabung
• Bereitschaft, über die normale Arbeitszeit hinaus, in den Abendstunden und bei Bedarf auch an Wochenenden oder Feiertagen Dienst zu leisten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie fachliche und soziale Kompetenz in der Kooperation mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium, den Hausmeisterkolleginnen/-kollegen, dem Amt für Schulen und Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schülern

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen

• (*) Da der Einsatz als Hausmeister/-in (m/w/d) erfolgt, beträgt die wöchentliche Anwesenheitszeit bei einer Vollzeitstelle 48 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten).
• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40-07:3580 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.