Schichtleiter - Maschinen / Personal / SAP (m/w/d)

Workwise GmbH; Rödental; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Sanitärindustrie in Rödental sucht einen Schichtleiter für Maschinen, Personal und SAP. In dieser Rolle leiten Sie das produzierende Schichtpersonal, überwachen Fertigungsaufträge und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen über einen Partner sind einfach und schnell möglich.

Leistungen

Haustarifliche Vergütung

Bikeleasing

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Anteiliges 13. Monatsgehalt

28 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spritzguss oder Kunststoffherstellung.
• Bereitschaft, im 3-Schichtsystem zu arbeiten.
• Umsichtige und einfühlsame Personalführung.

Aufgaben

• Leitung des produzierenden Schichtpersonals.
• Überwachung und Kontrolle der Arbeitsaufträge.
• Veranlassung und Planung von Reparaturen und Wartungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lösungsorientiertes Handeln

Kommunikationsgeschick

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung mit SAP

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Über Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.

Was erwartet dich?

• Du leitest fachlich das produzierende Schichtpersonal an und übernimmst die Maschinen- und Personaleinteilung
• Du kommunizierst und kontrollierst Arbeits- und Fertigungsaufträge, prüfst die gefertigten Teile nach Prüfanweisung und gibst Fertigungsanläufe frei
• Du stellst eine reibungslose Schichtübergabe sicher
• Du veranlasst und planst Reparaturen, Wartungen oder ähnliche Einsätze zeitlich in Abstimmung mit der zuständigen Abteilung (Instandhaltung, Maschineneinrichter)
• Du überwachst und prüfst die Materialverfügbarkeit und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein
• Du bedienst die Materialförderanlage und bist verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Bereich
• Du berätst und informierst die übergeordnete Stelle zu Mitarbeiterführung, Störungen, Problemen sowie zu Prozessoptimierungen und Verbesserungen
• Du richtest die Fertigungsmaschinen ein, beseitigst Störungen, startest die Maschinen wieder an und heizt bzw. fährst die Maschinen nach Stillständen an Wochenenden und Feiertagen an

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in (Kunststoff- und Kautschuk) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spritzguss oder Kunststoffherstellung
• Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten
• Du handelst stets lösungsorientiert und selbständig
• Dein umsichtiges und einfühlsames Handeln bei der Personalführung sowie Dein Kommunikationsgeschick machen Dich zur perfekten Führungskraft
• Du kannst sicher mit MS-Office umgehen und hattest bereits erste Berührungspunkte mit SAP

Was bieten wir dir?

• Haustarifliche Vergütung
• Bikeleasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Sonderurlaub (bspw. bei Umzug, Hochzeit der eigenen Kinder, Jubiläen, etc.)
• Anteiliges 13. Monatsgehalt
• Kita-Zuschuss
• Planbare Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche)
• Freitzeitkonto
• Einstieg mit 28 Tagen Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage
• Brückentage = Betriebsruhe
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander
• Individuelles Onboarding
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Exklusive Vergünstigungen in namenhaften Online-Shops
• bezahlte Weiterbildungen
• Betriebsrat

Zur Bewerbung

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