Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG; Oyten; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Logistikunternehmen in Oyten sucht einen Schichtleiter (m/w/d) für die Lagerlogistik. Sie überwachen die Wareneingänge, Kommissionierung und Verladung, während Sie die Einhaltung des IFS-Logistikstandards sichern. Als erfahrener Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Betreuung von Auszubildenden. Diese Vollzeitstelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein gutes Betriebsklima und zahlreiche soziale Vorteile.

Leistungen

Unbefristeten Arbeitsvertrag

5 Tage-Woche (Montag bis Freitag)

Kinderbetreuungszuschuss

Attraktive Bike-Leasing-Angebote (Jobrad)

Firmenfitness-Programm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik.
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Tag- und Spätschicht).
• Gute Kennnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Überwachung der Tätigkeiten der Bereiche Wareneingang, Kommissionierung und Verladung.
• Umsetzung und Einhaltung des IFS-Logistikstandards.
• Steuerung der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene logistische Ausbildung

Tools

MS-Office-Anwendungen

Gabelstapler

Jobbeschreibung

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik – Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG

Kreyenhop & Kluge ist ein traditionsreiches Haus, das bereits seit drei Generationen mit exotischen Produkten handelt. Von Oyten aus, vor den Toren Bremens, importieren wir köstliche Lebensmittel aus Asien und dem Orient, um Handel und Industrie in Deutschland und Europa mit Spitzenqualität zu beliefern. Unser Sortiment umfasst über 2.500 Artikel aus dem Food‑ und Non‑Food‑Bereich und bietet stets das authentische, exotische Erlebnis ferner Kulturen. Unser Erfolg verdankt der 90‑jährige Unternehmensgeschichte und dem weitreichenden Know‑how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und der Welt, vom Einkauf über die Qualitätssicherung bis zur modernen Lagerführung und Auslieferung mit eigener LKW‑Flotte.

Aufgaben

• Operative Abwicklung und Überwachung der Tätigkeiten der Bereiche Wareneingang, Kommissionierung und Verladung
• Steuerung und Kontrolle der Prozesse des Wareneingangs, der Kommissionierung und der Verladung
• Umsetzung und Einhaltung des IFS‑Logistikstandards sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen zur Optimierung von Prozessen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Steuerung, Koordination und Durchführung der Personaleinsatzplanung
• Betreuung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Ausbilder
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Betriebshygienerichtlinien
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Mitarbeitern und Lagerleiter sowie anderen Bereichen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene logistische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Gabelstaplerführerschein
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Tag- und Spätschicht)
• Gute Kennnisse im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft eine wichtige Rolle spielt
• Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 5 Tage‑Woche (Montag bis Freitag)
• Gutes Betriebsklima
• Kinderbetreuungszuschuss
• Attraktive Bike‑Leasing‑Angebote (Jobrad)
• Firmenfitness‑Programm mit EGym Wellpass
• Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.