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Schichtleiter (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Schmölln

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in Lumpzig sucht einen Schichtleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Teams, die Durchführung von Unterweisungen und die tägliche Personaleinsatzplanung. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld mit Tradition in der Käseproduktion. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige Position in einem wachsenden Unternehmen.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Organisatorische Fähigkeiten und technisches Verständnis.

Aufgaben

  • Fachliche Führung des Teams in der Spät- und Nachtschicht.
  • Durchführung von Unterweisungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Tägliche Personaleinsatzplanung.
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Schichtleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: AvJS Personal auf Zeit GmbH

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Standort: Lumpzig

Einsatzort: 04626 Lumpzig-Hartha

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Schichtführer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Schichtleiter (m/w/d)

DEIN JETZIGER JOB IST KÄSE?

Dich erwartet ein sicherer und langfristig geplanter Arbeitsplatz als Schichtleiter(m/w/d) bei einem marktführenden und modernen Lebensmittelhersteller. Mit langjähriger Erfahrung verbindet das Unternehmen Tradition und Moderne und produziert nach Originalrezepturen und handwerklicher Qualität feinste Käsesorten aus Kuh- und Ziegenmilch. Seit 120 Jahren im Altenburger Land – Tradition die man schmeckt!

Du bist der erste Ansprechpartner bei technischen und organisatorischen Themen, vorwiegend in der Spät- und Nachtschicht, inkl. enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen.

Du übernimmst die fachliche Führung im Verantwortungsbereich, insbesondere der Teamleiter, inkl. Durchführung von Unterweisungen (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Du prüfst die tägliche Personaleinsatzplanung sowie Anweisung und Umsetzung von k

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