SAP Senior Logistik Developer (gn)

Greifenberg; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche mit Sitz in München sucht einen erfahrenen SAP Senior Logistik Developer zur Unterstützung der internationalen S/4HANA Transformation. In dieser Rolle gestalten Sie Lösungen im SAP-Umfeld und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomischer Arbeitsplatz

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der ABAP-Programmierung, vorzugsweise im logistischen Umfeld.
• Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von ERP-Prozessen.
• Selbstständige Arbeitsweise in einem internationalen Team.

Aufgaben

• Gestaltung und Implementierung von Erweiterungslösungen im SAP-Umfeld.
• Automatisierung von ERP-Prozessen und Betreuung von Change Requests.
• Globale Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.

Kenntnisse

SAP ABAP Programmierung

Prozessautomatisierung

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

S/4HANA

SAP ERP

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich – ein Münchner-Original!

Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Projekte für die nächsten Jahre an. Als Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Sie als

SAP Senior Logistik Developer

im Rahmen der globalen S/4HANA Transformation (gn)

SAP ABAP mit Zukunft – gestalten Sie die technische Basis der internationalen S/4HANA Transformation

Sie sind erfahrener SAP ABAP Entwickler (gn) und möchten in einem globalen Team die technologische Zukunft mitgestalten? Sie kombinieren tiefes ABAP Know-how mit S/4HANA-Expertise und haben Freude daran, Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und weltweit auszurollen? Dann verstärken Sie das Inhouse SAP Entwicklungsteam unseres Klienten mit Sitz am Headquarter in München und treiben Sie die Digitalisierung der Unternehmensprozesse voran.

• Technische Konzeption & Entwicklung: Sie verantworten die Gestaltung und Implementierung von Erweiterungslösungen im SAP-Umfeld und setzen diese mit ABAP im S/4HANA-Kontext um.
• Prozessautomatisierung & Support: Sie automatisieren ERP-Prozesse, betreuen Change Requests und Incidents und sorgen für einen reibungslosen Systembetrieb.
• Globale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen, leiten diese bei technischen Fragestellungen an und unterstützen die globale SAP-Rollout-Strategie.
• Qualität & Standards: Sie führen interne Qualitätsmaßnahmen wie technische Reviews, Post-Implementation-Analysen und Dokumentationen durch.
• Innovationskraft & Weiterentwicklung: Sie bringen sich aktiv in neue Themen und Technologien ein, erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen und unterstützen die kontinuierliche Optimierung der SAP-Systemlandschaft.
• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• SAP-Entwicklungserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung in der ABAP-Programmierung, bevorzugt im logistischen Background und idealerweise im S/4HANA-Umfeld, sowie in der Konzeption und Umsetzung von SAP-ERP-Erweiterungen.
• Prozess- und Systemaffinität: Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von ERP-Prozessen sowie ein sicherer Umgang mit Change- und Incident-Management.
• Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist in einem internationalen Umfeld.
• Sprachen & Lernbereitschaft: Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, neue Technologien aktiv zu erlernen.

Das erwartet Sie:

Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:

• IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Alternativ Erhöhung auf 38-Stunden-Woche.
• 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
• Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
• wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Option auf Altersteilzeit

Weiterbildung (fachlich & persönlich):

• geförderter Bildungsurlaub
• gelebte Weiterbildungskultur
• unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
• moderne Systemumgebungen

Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):

• fester, ergonomischer Arbeitsplatz – keine Buchung notwendig
• hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
• Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
• Betriebsrestaurant
• mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet