SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Flensburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus in Flensburg sucht einen erfahrenen SAP Security & Berechtigungen Berater (m/w/d). In dieser Rolle optimieren Sie Unternehmensprozesse, führen Audits durch und entwickeln Berechtigungskonzepte. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage und ist offen für Home-Office-Lösungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Optionen

Jahresbonus

30 Urlaubstage

Tarifliche Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Security.
• Erfahrung in der Implementierung von Berechtigungskonzepten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen in SAP.
• Durchführung von Security Audits.
• Entwicklung von SoD-Regelwerken.

Kenntnisse

Erfahrung in SAP Security

SoD-Regelwerke

Kenntnisse in Fiori-Berechtigungen

Teamfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Ausbildung

Universitätsstudium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP GRC

PFCG

SUIM

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

• SAP Security & Berechtigungen Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Flensburg
• Ref. 29193

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Verantwortung übernehmen und Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und verschiedene Mitarbeiterprogramme

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung; analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren neue Berechtigungskonzepte und führen neue Lösungen im SAP Security-Umfeld ein
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards, Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4 HANA
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
• Teil- oder Projektleitung in SAP Security-Projekten

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit sowie Training junger und älterer Kollegen
• Kundenbedürfnisse verstehen, Mehrwert vermitteln
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder SAP Berater in Security & Berechtigungen
• Fundierte Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten, Kenntnisse in SoD-Regelwerken
• Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG oder SUIM
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA und Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE)
• Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA Kenntnisse
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter
• Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Neujahrsabend
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Flache Hierarchien, Home-Office-Optionen
• Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development
• Breites Weiterbildungsangebot in der eigenen Firmenuniversität
• Karrieremöglichkeiten, Kompetenzsteigerungen
• Guter Teamzusammenhalt, Möglichkeiten zur Teamführung oder Ausbildung junger Kollegen
• Unterstützung bei Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kantine, Parkplatz

Arbeitsort, Reise, Arbeitszeit

In Bezug auf die Reisebereitschaft: Arbeit am Standort oder Remote/Home-Office; 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten; 30 Urlaubstage.

Kontakt

Bei Interesse wenden Sie sich an D. Korcack unter der E-Mail-Adresse [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanungsgespräche sind möglich.