SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Bonn; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn sucht einen SAP Security & Berechtigungen Senior Berater. Sie optimieren Unternehmensprozesse und arbeiten an SAP S/4HANA-Projekten. Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuung und Mitarbeiterevents. Zudem besteht die Möglichkeit zu Home-Office und internationaler Projektarbeit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine mit Zuschuss

Mitarbeiterevents

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis im SAP-Umfeld, insbesondere Security.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP-S/4HANA-Umfeld.
• Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten und Schulungen.

Kenntnisse

SAP-Berechtigungskonzepte

SoD-Regelwerke

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Universitärer Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP GRC

SAP IdM

PFCG

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikationsfreudig, engagiert und unterstützend. Herausragend sind kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und bietet Beratung sowie Produkte, die für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen. Die SAP-Beratung steht im Fokus, mit internationaler Aufstellung und regionaler, persönlicher Präsenz.

Das Unternehmen ist stolz auf Qualität, Integrität, Nähe zum Kunden sowie ein starkes internationales Netzwerk. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an etwa 70 Standorten. Die Hierarchie ist flach, Teamgeist und Vertrauen prägen den Alltag. Neben offener Wissensvermittlung wird die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gefördert.

Ihre Position

Für den Anspruch der Position werden Sie als SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng in einem kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld von Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching, sowie das SAP E-Learning Hub ermöglichen Ihnen Zertifikate und Training-on-the-Job.

Sie arbeiten an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Duz-Kultur. Es erwartet Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Arbeiten sind sowohl vom Home-Office aus als auch am Standort Bonn möglich, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Weitere Tätigkeiten erfolgen innerhalb des fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratungskontexts, inklusive Einführung von SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams; auch im Umfeld von S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung und planen neue Berechtigungskonzepte sowie Implementierungen.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen (Konzeption, Design, Prototyping, Realisation)
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
• (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis, Lust auf Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen ableiten können; Mehrwert kommunizieren
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in Security & Berechtigungen
• Fundierte Erfahrung bei SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken
• Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG, SUIM und ähnliche
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA; gutes Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE)
• Gerne Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Rabatte, und weitere Benefits. Arbeiten an SAP-Projekten in Europa.

Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Job-Rad.

Fördert Ihre Karriere: Eigene Akademie, Mentoring, Management Development sowie breites Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: Übernahme fachlicher Verantwortung im IT-Umfeld; Perspektiven und Weiterbildungsprogramme.

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, nahegelegene Büros, kostenlose Parkplätze, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Das erwartet Sie beim Arbeitgeber

Bei Home-Office möglich, ansonsten Anreise aus der Nähe. Gelegentliche Vor-Ort-Arbeit beim Kunden ist möglich. Arbeitsalltag mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen in einer familiären, lockeren Atmosphäre. Das Unternehmen bietet Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel, Laptop und Handy. Kurze Entscheidungswege.

Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und berücksichtigt Home-Office-Regelungen.

Wenn das Jobangebot nicht exakt passt, rufen Sie mich an: [phone]. Für weitere Stellen informiert Sie Daniel Korcack. Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünsche richten Sie an [e-mail]. Weitere Informationen oder Terminvereinbarungen gerne per Kontaktaufnahme.