Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Kiel

KA Resources

Kiel

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen in Kiel sucht einen SAP-Projektleiter. In dieser Rolle steuern Sie SAP-Projekte und beraten Kunden. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Kultur, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Leistungen

30 Urlaubstage
Home-Office-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive tarifliche Vergütung

Qualifikationen

  • Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder ähnliches.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten.
  • Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Steuerung und Optimierung von SAP Projekten.
  • Management der Service Level Agreements.
  • Unterstützung und Beratung von Kunden.

Kenntnisse

SAP-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im SAP Umfeld oder Wirtschaftsinformatik
Studium der Informationstechnologie

Tools

Projektmanagement-Tools
Jobbeschreibung

SAP-Projektleiter (m/w/d) gesucht in Kiel für ein marktführendes, international tätiges IT-Digitalisierungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Beratung. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche, offene Kultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position ist als Festanstellung in der Zentrale vorgesehen, mit Home-Office-Option und Standort Kiel; Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, geringe Reisebereitschaft. Einstieg erfolgt über interne Schulungen und den SAP E-Learning Hub; kein zwingender Vorkenntnis in S/4HANA erforderlich.

Ihre Tätigkeiten
  • Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP Projekten in allen Projektphasen unter Verwendung Ihres großen Erfahrungsschatzes, sowie Bildung von entsprechenden Projektteams
  • Management der Service Level Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
  • Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption über das Design, das Prototyping und die Realisation
  • Abstimmung der Projektphasen mit den Projekteams und den Kundenwünschen
Ihre Voraussetzungen
  • Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungen mit S/4 HANA
  • Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
  • Lösungsorientierung und Ideenreichtum
  • Idealerweise hast Du auch S/4HANA Kenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke und Souveränität
  • Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Trifft Ihren Geschmack
  • Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Firmenkultur
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
  • Hoher Grad an kostenloser Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt
  • Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
  • Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Bezahlt gut
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Job-Rad / E-Bike-Leasing
Fördert Ihre Karriere
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein breites Weiterbildungsangebot mit Firmenuniversität
  • Gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
Ist unkompliziert
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
Hat Zukunft
  • Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel
  • Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, dann kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Manchmal ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Home-Office-Regelungen nicht scheut.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0)228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin mit mir! Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.