SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Essen

KA Resources; Essen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Essen sucht einen SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d). Sie arbeiten im kleinen Team an SAP S/4HANA Projekten und unterstützen Kunden in allen Projektphasen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und fördert die persönliche Weiterentwicklung. Langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld sind gegeben.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Home-Office Möglichkeiten

30 Urlaubstage

Sozialleistungen

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
• Ausbildung oder Studiengang im relevanten Bereich.
• Kenntnisse in SAP PM- und/oder EAM-Modulen.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen als SAP Berater.
• Validierung und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten.
• Unterstützung und Beratung in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Projektarbeit

Kundenkommunikation

SAP-Kenntnisse

Problemidentifikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studiengang Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

ABAP

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

Für ausführlicher Abstimmung suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und internationales Netzwerk aus. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern arbeiten weltweit an ca. 70 Standorten; langjährige Firmengeschichte, aber flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust, Neues zu bewegen, sowie Offenheit gegenüber anderen Kulturen. Die Nähe zum Kunden, Sicherheit und Transparenz kennzeichnen das Leitbild. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird gefördert; Hierarchie ist auf Augenhöhe. Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PM/EAM Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt.

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching bzw. den SAP E-Learning Hub vermittelt werden. Sie arbeiten auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur; es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit kann von Ihrem Home-Office aus erfolgen oder am Standort Essen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Referenz: 25814

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP PM- und/oder EAM-Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und Support, in Abstimmung mit den Fachabteilungen, im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung, inklusive Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen.
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von der Konzeption über Design, Prototyping bis zur Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PM- und/oder EAM-Module, Komponenten, Systeme und der Reports.
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten.
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics sowie Einstellung der Fiori-Apps.
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
• Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Durchführung von Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA; Definition von Architekturen, Technologies Stacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung und Lust auf Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kolleginnen und Kollegen im Support.
• Kundenbedürfnisse verstehen, Probleme identifizieren und lösen, Überzeugung des Mehrwerts und Nutzens.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studiengang Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in PM- und/oder EAM-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung bzw. Enterprise Asset Management.
• Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen.
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; gern Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen wie SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE, WM, EWM.
• Gerne ABAP-Programmierkenntnisse; HANA-Datenbankkenntnisse; Kenntnisse in SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5 von Vorteil.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten in familiärer Firmenkultur und motivierender Arbeitsatmosphäre; Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Benefits; Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa.
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage; Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten; Job-Rad.
• Fördert Ihre Karriere: individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und breitem Weiterbildungsangebot; Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.
• Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld; spannende Themen in wirtschaftlich sicherem Umfeld; hervorragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm.
• Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn-Station/Bus, Gesundheitsmanagement und Betriebssport; Kinderbetreuung.
• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Erreichbarkeit per Verkehrsmittel, gegebenenfalls kostenfreies Parken; Home-Office möglich; gelegentliche Einsätze beim Kunden; kollegiale, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre; moderne Arbeitsmittel und Büroräume; kurze Entscheidungswege.

Wenn Sie mehr Informationen wünschen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen möchten, kontaktieren Sie mich gerne.

Kontakt: Daniel Korcack, [e-mail], Tel. [phone]