SAP FI/CO Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Stuttgart

KA Resources; Stuttgart; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen in Stuttgart sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Senior Berater (m/w/d). Die Position beinhaltet die Optimierung von Unternehmensprozessen und die Unterstützung von Kunden. Sie haben die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Job-Rad

Kantine mit Zuschuss

Qualifikationen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung in der FI/CO-Beratung.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder ein vergleichbares Studium.
• Idealerweise S/4HANA- und ABAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im Projektumfeld.
• Validierung fachlicher Anforderungen und Konzeptentwicklung.
• Unterstützung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

SAP FI/CO

Prozessoptimierung

Kundenberatung

Teamarbeit

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

ABAP

SAP Cloud Platform

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe prägen das Umfeld. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und steht für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Weltweit arbeiten ca. 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 Standorten. Die Hierarchie ist flach, der Fokus liegt auf Mitarbeitenden, Teamgeist, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und offener Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Wissenskultur. Die SAP-Beratung hat einen zentralen Stellenwert; die Präsenz ist regional und international, mit persönlicher Nähe zum Kunden.

Position

Für diesen Anspruch suchen wir SAP FI/CO Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale; Einsatz im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung, sowie in der Einführung von SAP FI/CO auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Projektmanagement oder im Support bei Bestandskunden. Interne Schulungen und Coaching sowie der SAP E-Learning Hub ermöglichen den Aufbau von Zertifikaten und Training on the Job, sodass Sie keine Vorkenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen müssen. Home-Office bzw. Standort Stuttgart (ggf. auch vor Ort beim Kunden); weitere SAP Kernmodule werden von Kollegen unterstützt. Die Arbeit richtet sich an eine mixed-age Belegschaft; Reisebereitschaft ist flexibel. Die Position arbeitet im Umfeld der SAP FI/CO Beratung sowie S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung; außerdem Beteiligung an S/4HANA-Conversions, Neuimplementierungen und dem SAP-Support.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP FI/CO Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- und Support-Umfeld, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA FI/CO-Module bei Neu- und Bestandskunden (Konzeption, Entwicklung, Beratung).
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrierter Prozesse im Rechnungswesen.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – Konzeption, Design, Prototyping und Realisation.
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP FI/CO-Module, Komponenten, Systeme und Reports; Unterstützung von Rollout-Projekten.
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Finance, inklusive Einstellung der Fiori-Apps; Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen.
• Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key User sowie Workshops.
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen (ECC auf S/4HANA) und Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Praxis-Erfahrung in der FI/CO-Beratung, Bereitschaft zur Projektarbeit, sowie Erfahrung im Support; Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen aufzuzeigen.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in FI/CO-Modulen.
• Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen; Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung im Nebenbuch; ABAP-Kenntnisse; HANA-Datenbankkenntnisse; gute Kenntnisse in anderen Modulen oder SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori/UI5.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovationsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben, familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und unzähligen Möglichkeiten; Mitwirkung an SAP-Projekten in Europa.
• Bezahlung & Benefits: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Neujahrsurlaub, sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeitszeitmodell, Job-Rad.
• Karriereförderung: Persönliche Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität; klare Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerung.
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten, offener Wissenstransfer, gute Teamdynamik.
• Auf Ihre Zukunft: Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit Weiterbildungsprogramm.
• Arbeitsumgebung & Komfort: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zu S-Bahn/Bushaltestellen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Das erwartet Sie

Wenn Sie nicht im Home-Office sind, erreichen Sie den Arbeitsplatz bequem mit den gängigen Verkehrsmitteln; alternativ arbeiten Sie im Home-Office. Gelegentliche Reisen zum Kunden sind möglich. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und kollegial; moderne Arbeitsmittel, Laptop und Smartphone werden bereitgestellt. Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation prägen das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt; das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und individuelle Home-Office-Regelungen.

Kontakt

Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünsche an [e-mail]. Für weitere Informationen erreichen Sie Daniel Korcack telefonisch unter [phone].