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Ein innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP EWM/WM Berater, der in einem familiären Team an SAP S/4 HANA Projekten arbeitet. Diese Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Benefits-Paket. Sie optimieren Unternehmensprozesse und unterstützen Kunden während des gesamten Projektzyklus. Anforderungen sind umfassende Erfahrung im SAP-Bereich, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung, Operation und im Bereich der SAP-Beratung, mit internationaler Aufstellung und regionaler, persönlicher Präsenz. Das Unternehmen hat eine langjährige Firmengeschichte, agiert jedoch flexibel und agil, mit Innovationskraft und Lust, etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Eine offene Kundennahe, Sicherheit, Vertrauen und internationales Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch; weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten. Das Leitbild betont den Fokus auf Mitarbeitende, Teamgeist, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen beruflichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Angebote und eine Führung auf Augenhöhe.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM/WM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Dazu müssen Sie keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching und den SAP E-Learning Hub vermittelt werden. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du-Kultur. Erleben Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit erfolgt von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Paderborn, ggf. auch vor Ort beim Kunden.
Wir suchen eine SAP EWM/WM Beraterin bzw. Berater im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP-Beratung, sowie der Einführung von SAP EWM/WM auf SAP S/4 HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben SAP EWM/WM Projekten unterstützen Sie weitere SAP-Kernmodule. Die Tätigkeit umfasst das Tagesgeschäft sowie Projektarbeit mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Eine Option besteht auch in der Support-Organisation. Sie können sich weiterentwickeln; es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als SAP EWM/WM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP EWM/WM oder SAP-Trainer für JuniorBerater.
Eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsangeboten, internationalen Möglichkeiten und einem breiten Benefits-Paket. Das Unternehmen betont Work-Life-Balance, Diversität, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkplatz und weitere Annehmlichkeiten. Arbeiten Sie an SAP-Projekten in Europa.
Dieses Jobangebot klingt interessant? Dann melden Sie sich telefonisch unter +49 (0) 228 28 659 403 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wunschposition per E-Mail an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder individuelle Zukunftsplanung, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin. Ansprechpartner: Daniel Korcack.