SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

KA Resources; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes internationales Unternehmen in Hannover sucht einen SAP Daten Transformations Experten (m/w/d). Die Rolle umfasst Datenmigrationen im Rahmen von S/4HANA-Projekten sowie technische Beratung. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Flexibilität durch Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte sollten fundierte Kenntnisse in SAP und ABAP mitbringen sowie teamfähig und kommunikativ sein.

Leistungen

Ein attraktives Gehalt mit Jahresbonus

Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit.
• Erfahrung mit SAP-Datenstrukturen und Geschäftsprozessen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Optimierung der Datenmigrationen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung.
• Technische Beratung in Kundenprojekten und Entwicklung von Softwarelösungen.
• Beratung und technische Umsetzung von Transformationen in der Gesamtarchitektur.

Kenntnisse

Kundenorientierung

SAP-Datenstrukturen

ABAP-Entwicklung

Transformationstools (z.B. LSMW)

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im SAP Umfeld oder Hochschulstudium der Wirtschaft

Tools

SAP Migrations Cockpit

Jobbeschreibung

Kurzbeschreibung

Für unseren Kunden mit großem Potenzial suchen wir eine SAP Daten Transformations Experte (m/w/d). Das Unternehmen ist marktführend, international tätig und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und von kurzen Entscheidungswegen sowie einer Unternehmenskultur auf Augenhöhe geprägt. Die Aufgabe umfasst SAP-Daten-Transformationen, S/4HANA-Implementierungen oder Konvertierungen sowie die Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen; Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und unterstützen den SAP-Support. Die Tätigkeit kann im Home-Office erfolgen oder am Standort Hannover, ggf. auch beim Kunden vor Ort. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung und 30 Urlaubstagen. Interne Schulungen und Coaching ermöglichen den Erwerb von SAP S/4HANA-Kenntnissen im SAP E-Learning Hub und im Training on the Job.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) optimieren Sie Datenmigrationen in Abstimmung mit Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder Konvertierung und führen Migrationen/Transformationen zu S/4HANA im Projektumfeld durch.
• Technische Beratung in Kundenprojekten und Entwicklung von Softwarelösungen, Softwarearchitekturen und Transformationsszenarien.
• Beratung und technische Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur.
• Dabei nutzen Sie marktübliche Tools zur Unterstützung der Datentransformationen.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von SAP Kundensoftware.
• Go-Live, Komponenten- und Architekturlösungen.

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit.
• Ausprägte Kundenorientierung – Bedürfnisse und Probleme erkennen, verstehen und Lösungen aufzeigen; Mehrwert kommunizieren.
• Ausbildung im SAP Umfeld oder Hochschulstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Geschäftsprozessen und in der ABAP-Entwicklung.
• Erfahrung mit marktüblichen Transformationstools (z.B. LSMW, SAP Migrations Cockpit) ist von Vorteil.
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme für Mitarbeitende, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, viel Freiraum und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen Verantwortung zu übernehmen; regelmäßige Weiterbildung.
• Starker Teamzusammenhalt und die Option, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden.
• Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni und weitere Mitarbeiterservices (Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits).
• Arbeitsmodell: Home-Office / mobiles Arbeiten mit Standort Hannover; geringe Reisebereitschaft.
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Bezug.

Kontakt

Kontakt: Daniel Korcack, E-Mail: [e-mail], Telefon: [phone]