Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial: ein marktführendes, international tätiges IT-Digitalisierungsunternehmen mit SAP-Beratungskompetenz. Das Unternehmen setzt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet eine familiäre, kreative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und partnerschaftlicher Kundenorientierung. Rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern arbeiten weltweit an herausfordernden Projekten in verschiedenen Branchen.
Kurzbeschreibung
- SAP CS/FSM Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
- Urlaubstage: 30
- Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
- Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
- Reisebereitschaft: gering
- Unternehmensstandort: Düsseldorf
- Ref. 25815
Highlights
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)
Ihre Tätigkeiten
- Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie Geschäftsprozesse in Projekten und unterstützen im Support; analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren S/4HANA CS/FSM-Module bei Neu- und Bestandskunden mit Konzeption, Entwicklung und Beratung der SAP-Anwendungen
- Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen mit Umsetzung integrativer Prozesse in der Logistik
- Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
- Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP CS/FSM-Module, Komponenten, Systeme und der Reports
- Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
- Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics, sowie Einstellung der Fiori-Apps
- Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
- Aufbau, Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
- Sparringspartner neuer Anforderungen mit Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA und Definition von Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen
Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre Praxis-Erfahrung, Lust auf Projektarbeit und Bereitschaft, junge wie erfahrene Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, sowie Support-Erfahrung
- Kundenbedürfnisse erkennen, Lösungen ableiten und Mehrwert kommunizieren
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Hochschulstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in CS/FSM-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Instandhaltung bzw. Enterprise Asset Management
- Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
- Erfahrung in weiteren SAP-Logistik-Modulen wie SD, MM, PP, PM, EAM, QM, GTS, LE, WM, EWM
- ABAP-Kenntnisse; HANA-Datenbankkenntnisse; SAP Cloud Platform und/oder SAP Fiori/UI5
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit; Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben, familiärer Firmenkultur und flexibler Arbeitszeit, inkl. Home-Office und Kinderbetreuung
- Attraktive Vergütung inklusive Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Weihnachten und Neujahrsabend frei
- Weiterbildung: eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und Home-Office
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Verantwortungen im IT-Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn/Bushaltestelle, Job-Rad-Leasing, Gesundheitsmanagement
Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne. Bewerbung an D.Korcack@karesources.com. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403