SAP CO Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Rostock

KA Resources; Rostock; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges IT-Digitalisierungsunternehmen sucht einen SAP CO Berater (m/w/d) in Rostock. Sie arbeiten an SAP S/4HANA Projekte und unterstützen Bestandskunden. Es sind interne Schulungen vorgesehen, um Ihre SAP-Kenntnisse zu fördern. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen jährlichen Bonus und 30 Urlaubstage.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office-Möglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis in SAP-Projekten erforderlich.
• Selbstständigkeit und Organisationstalent sind wichtig.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Optimieren von Unternehmensprozessen in SAP-Projekten.
• Analysieren von Geschäftsprozessen und Erstellen von Fachkonzepten.
• Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Projektarbeit

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

SAP CO Module

ABAP-Kenntnisse

SAP S/4HANA Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Ausbildung im SAP-Umfeld

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Abstimmung suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und offen, mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Worldwide sind rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern tätig, mit Standorten weltweit und regionaler Präsenz.

Ihre Tätigkeit

• Als SAP CO Berater (m/w/d) arbeiten Sie in der Zentrale unternehmensweit in einem kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden.
• Sie benötigen dazu keine Vorkenntnisse in SAP S/4HANA; diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching, dem SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job vermittelt.
• Zusammen mit den Fachbereichen arbeiten Sie an SAP-Projekten, integrieren komplexe Geschäftsprozesse in SAP-Systeme und betreuen SAP CO Module in Neu- und Bestandskunden.
• Sie unterstützen die Rollout-Projekte, bereiten den Einführungstransfer von S/4HANA Finance vor und setzen Fiori-Apps ein.
• Sie schulen Key User, führen Workshops durch und unterstützen Migrationsprojekte von SAP ECC zu SAP S/4HANA.

Ihre Voraussetzungen

• Mehrjährige Praxis und Freude an Projektarbeit, sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen sowie Support.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Probleme zu lösen und Mehrwert zu kommunizieren.
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Berater in den CO-Modulen; Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen.
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse; Erfahrung in Nebenbüchern; ABAP-, HANA-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP Cloud Platform, SAP Fiori/UI5.
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten; Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen das Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad, Firmenfitness und weiteren Benefits. Es gibt attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage und Weihnachts-/Neujahrsfeiertage. Das Unternehmen fördert individuelle Entwicklung über eine eigene Akademie, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot.

Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und die Möglichkeit, Projekte in Europa mitzugestalten, zeichnen die Arbeitsweise aus.

Arbeitsmodell

Arbeitsort: Rostock oder Home-Office/mobiles Arbeiten. Reisebereitschaft ist gering. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Teilweise vor Ort beim Kunden möglich. 40-Stunden-Woche, flexible Gleitzeit, 30 Urlaubstage.

Kurzbeschreibung

• SAP CO Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, plus Jahresbonus
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, 1–2 Tage im Büro
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Unternehmensstandort: Rostock
• Ref. 25809

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Hoher Freiraum durch flache Hierarchien und direkte Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Option, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies, Betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrrad-Leasing, Benefits

Ihre Tätigkeiten (Aufgaben)

• Als SAP CO Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekten und unterstützen den Support, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA CO-Module
• Validierung fachlicher Anforderungen, Erstellung technischer Spezifikationen und Umsetzung integrativer Prozesse im Controlling
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP CO Module, Reports
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten und Einführung von S/4HANA Finance sowie Fiori-Apps
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen; Aufbau von Schulungen und Workshops
• Sparringspartner neuer Anforderungen im Umfeld von Migrationen ECC zu S/4HANA; Architekturen definieren

Was uns wichtig ist

Eigeninitiative, Engagement, Freude an Weiterentwicklung und Bereitschaft, sich einzubringen. Reisebereitschaft ist gering, Home-Office-Möglichkeiten vorhanden. Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner: Daniel Korcack (Kontakt siehe unten).

Kontakt

Kontakt: Daniel Korcack, E-Mail: [e-mail], Tel. [phone]