Overview
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden Technologien. Standort: flexibel, Home-Office möglich. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und einen sicheren Arbeitsplatz.
Ihre Tätigkeiten
- Als Senior Architect und Berater des Managements verfügen Sie über einen breiten Überblick mit umfangreichem Knowhow über alle Themen im Bereich SAP BW/BI und in Plattformen/Technologien, und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Konzeption von BW/BI-Architekturen.
- Als fachlicher Lead haben Sie Projekterfahrung im BW/BI-Umfeld und setzen selbstständig BW/BI-Architekturen gemäß Richtlinien um, entwickeln diese weiter und unterstützen die Modellierung im Architekturmanagement.
- Gestalten Sie künftige Produkt- und Technologieveränderungen u.a. in den Schwerpunktthemen SAP Cloud, BigData und Analytics mit.
Ihre Voraussetzungen
- Umfassende Praxis-Erfahrung als Architekt im SAP BW/BI-Umfeld, Durchsetzungsfähigkeit, gestandene Persönlichkeit, sowie die Fähigkeit, On-Premise- mit Cloud-Welt zu verbinden. SAP Analytics Cloud (SAC) ist bekannt.
- Ausbildung/Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP BW/BI-Plattformen und Technologien (z. B. SAP BW/4HANA, Business Objects) sowie Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Erfahrung in der Planung/Umsetzung von SAP-Projekten mit agilen Methoden; Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung; potenzielle Führungsaufgaben.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung durch Akademie, Mentoring und Management Development.
- Kurze Entscheidungswege durch das Management; Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen, gelegentlicher projektabhängiger Einsatz bei Tochtergesellschaften möglich.
Ihr Arbeitsmodell
- Arbeitsort oder Remote/Home-Office; 40-Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit; 30 Tage Urlaub.
- Hybrid-Arbeiten: 3 Tage Home-Office, 2 Tage Präsenz. Reisebereitschaft selten (ca. 1 Tag pro Monat).
Hinweis: Die Kontaktangaben und Referenznummern aus dem ursprünglichen Text wurden entfernt bzw. anonymisiert. Bei Interesse wenden Sie sich an den Ansprechpartner des Stellenangebots.