SAP Berater Berechtigungen (w / m / d)

Dataport; Altenholz; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes staatliches IT-Unternehmen in Deutschland sucht nach einem SAP-Spezialisten in Altenholz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungen. Eine gute Qualifikation in SAP ERP und Access Control sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet 38,7 Stunden in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice und attraktive finanzielle Vorteile wie einen Haustarifvertrag und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Studienabschluss in einem relevanten Feld mit beruflicher Erfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP Rollen.
• Erfahrung in der Beratung mit Fachbereichen und externen Stakeholdern.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von SAP-Rollen unter Compliance-Anforderungen.
• Beratung zu Berechtigungsfragen und Benutzerrollen.
• Analyse bestehender Rollenstrukturen für Optimierungen.

Kenntnisse

SAP ERP

SAP Access Control (GRC)

Analytisches Denkvermögen

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

SAP-Systeme

Jobbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz / Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als

DEIN AUFGABENFELD

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungen unter Einhaltung von Governance-, Compliance- und Revisionsanforderungen
• Konzeption skalierbarer und praxisnaher Berechtigungskonzepte für komplexe SAP-Systemlandschaften
• Beratung interner Fachbereiche und externer Kunden zu Berechtigungsfragen, Benutzerrollen und Zugriffsstrukturen
• Analyse bestehender Rollenstrukturen mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Prozessoptimierung
• Mitwirkung bei der Einführung und Anpassung von SAP Access Control (GRC) oder vergleichbaren Tools
• Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen für Fachbereiche und IT-Teams
• Unterstützung von Rollout-Projekten, Release-Wechseln und Systemänderungen im SAP-Berechtigungsumfeld
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices im Berechtigungsmanagement
• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Entwicklern und Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung der Berechtigungsarchitektur

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in der Administration von Rollen und Berechtigungen
• Erfahrung mit SAP Access Control (GRC) oder vergleichbaren Berechtigungstools von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in SAP-Systemen
• Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Prozessoptimierung, IT-Security und Compliance-Themen

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness‑Studio‑Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.