SAP Basis Administrator (m / w / d) / Bundesweit

K4S GmbH; Saarbrücken; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Unternehmen in Saarbrücken sucht einen Spezialisten für die SAP ERP-Systemlandschaft. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Systems sowie 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards. Anforderungen sind eine Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung in SAP-Basis-System und sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexibles Arbeiten – Homeoffice möglich

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

Mobilität & Ausstattung: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Moderne ergonomische Arbeitsplätze

Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in SAP-Basis-System erforderlich.
• Mindestens eine der genannten Datenbanken Kenntnisse nötig.
• Interesse an innovativen Themen und Technologien von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Systemlandschaft.
• 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards.
• Mitarbeit in Projekten sowie Wissenstransfer an Kollegen.

Kenntnisse

SAP-Basis-System

Windows Administration

Linux Administration

Datenbanken (SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL, Oracle)

Sehr gute Deutschkenntnisse

Interesse an innovativen Themen

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Über uns

Du willst IT nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Hier bekommst du die Chance, in einer Inhouse-Position zu arbeiten, in der deine Ideen zählen, moderne Technologien im Einsatz sind und Ergebnisse direkt sichtbar werden. Statt starrer Prozesse erwartet dich eine Kultur, in der Teamgeist, Offenheit und gestalterischer Freiraum im Mittelpunkt stehen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Transformation, das mit einem Jahresumsatz von rund 56 Millionen Euro zu den bedeutenden Anbietern in der Region zählt. Das Leistungsspektrum reicht von IT-Consulting und Cloud-Lösungen über IT-Security und Netzwerkservices bis hin zu Managed Services und Open-Source-Technologien. Durch die Kombination aus technischem Know-how und einer klaren Kundenorientierung konnte sich das Unternehmen langfristig am Markt etablieren und stetig wachsen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer starken Mitarbeiterorientierung. Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebungen und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst – und dabei Teil eines Teams wirst, das gemeinsam Erfolge feiert.

Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Systemlandschaft (ERP 6.0 & S/4HANA)
• Administration ergänzender ERP-Betriebssoftware
• 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards
• Mitarbeit in Projekten sowie Wissenstransfer an Kollegen

Profil

• Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung in SAP-Basis-System
• Administration auf Windows und Linux
• Mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Interesse an innovativen Themen

Wir bieten

• Gehalts- & Arbeitsmodell: Attraktives Gehaltspaket mit monatlicher steuerfreier Sachleistung (50 € netto)
• Flexibles Arbeiten – Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung
• Individuelle Ausgestaltung des Arbeitsortes
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (interne & externe Seminare, Zertifizierungen)
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• Mentoring & strukturierte Einarbeitung
• Wissensaustausch in TechTeams & halbjährliche Wissenstransfertage
• Urlaub & Work-Life-Balance
• Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z. B. Pflege naher Angehöriger, bis zu 5 Tage bezahlte Freistellung)
• Großzügige Freistellung zu persönlichen Anlässen (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)
• Jahrzehnt-Prämien für langjährige Mitarbeit
• Mobilität & Ausstattung: TD-LeaseRad – Fahrrad- oder E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Kostenlose Parkplätze an den Standorten
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze
• Team- & Unternehmenskultur: Offene Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Great Place to Work ausgezeichnet
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier & Firmenlauf
• Unterstützung gesellschaftlicher Projekte mit finanzieller Beteiligung

Kontaktdaten: Jenni Phan [e-mail]