Sales Manager (w/m/d) Materialcharakterisierung

Anton Paar TriTec SA; Ostfildern; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Materialcharakterisierung sucht einen Sales Manager (w/m/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams in Ostfildern. Sie werden verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufsstrategien und die Führung eines motivierten Teams sein. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, bietet diese Position Ihnen den Gestaltungsspielraum für Ihre Karriere.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in Vertriebsleitung.
• Erfahrung im Bereich Materialcharakterisierung von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien.
• Führung und Motivation des Vertriebsteams.
• Management des Produktportfolios und Marktanalysen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Netzwerkmanagement

Teamführung

IT Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Materialwissenschaften, Chemie, Physik

Tools

MS-Office Anwendungen

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Sales Manager (w/m/d) Materialcharakterisierung

Anton Paar Germany GmbH|Ostfildern bei Stuttgart

Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.

Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Vertrieb am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufs- und Rentabilitätsziele des
Produktportfolios in Verantwortung für den Bereich Material Characterization

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmenswachstumsziele

• Management des Produktportfolios (in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produktionsstandorten):
Koordination der Markteinführung neuer Produkte, Bereitstellung lokaler Marktanalysen für die Produktentwicklung,
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erstellung von Marketingplänen

• Jährliche Planung, Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationspläne für die verantwortlichen Produktlinien in
enger Abstimmung mit der Marketingabteilung

• Reisetätigkeit und Repräsentationsfunktion bei regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen bei Kunden vor Ort, sowie
bei Veranstaltungen des Mutterkonzerns in Österreich und anderen Produktionsstandorten sind ebenfalls erforderlich

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Chemieingenieurwesen oder einem
vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Tätigkeit als Vertriebsleitung mit nachweisbaren Erfolgen z.B. Erreichen der
Vertriebsziele, stabiles Vertriebsteam (keine Fluktuation), Heranführen von Junior-Verkäufern zum Sales Profi

• Fundiertes Verständnis für Labor- und Prozesstechnologien oder sowie eine oder, in einer der Branchen nachweislich
erfolgreiche Verkaufstätigkeit in der Lebensmittel- & Getränke-, Pharma-, Chemie- und Erdölbranche beziehungsweise
in einer Universität oder Forschungseinrichtung

• Fundierte IT Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und CRM-Systemen sind unerlässlich

• Erfahrung im Bereich Materialcharakterisierung ist von Vorteil

• Fähigkeit Schlüsselkunden und Interessengruppen in wichtigen Branchen effektiv zu managen und Netzwerke aufzubauen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Geschick
Verhandlungenzu führen, des Weiteren die Fähigkeit effektiv mit Kunden auf allen Organisationsebenen zu interagieren

• Eigeninitiative und Belastbarkeit

• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Detailgenauigkeit

• Planungs- und Organisationsgeschick

• Führerschein der Klasse 3/B und hohe Reisebereitschaft

• Gestaltungsspielraum: Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Arbeitsumfeld
mit flachen Hierarchien

• Wir-Gefühl: Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und
Perspektivenbietet

• Beste Startbedingungen: Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen
respektvollenUmgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem
internen Schulungsangebotindividuell ab

• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern zzgl. Variabler
Vergütungund Firmenfahrzeug. Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge
zusätzlich zuvermögenswirksamen Leistungen

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten
bestensmiteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Dorit Jirka (Personalmanagement) telefonisch unter [phone] oder
per E-Mailan [e-mail] wenden.

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