Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

Workwise GmbH; Kelkheim (Taunus); Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine FinTech-Plattform in Hessen sucht einen Vertriebsmanager mit Erfahrung im Value Selling, um Deals von der Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss zu führen. Ideale Kandidaten bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise, einen finanziellen Hintergrund und Fähigkeiten in der Teamarbeit mit. Zudem sind starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische Denkweise erforderlich. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, Wettbewerbsgliederung, Weiterbildungen, eine moderne Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Urlaub und jede drei Jahre einen zusätzlichen Monat bezahlten Urlaub.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Optionen

Fachspezifische Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive.
• Hintergrund in Finanzen oder Steuerwesen durch Studium oder Vertriebserfahrung.
• Online-Vertriebserfahrung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder SaaS-FinTech.

Aufgaben

• Deals über den gesamten Sales-Cycle führen.
• Value Selling anwenden und Kundenbedürfnisse erkennen.
• Analytisch getrieben, Sales-Aktivitäten optimieren.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Hochschulabschluss in Finanzen oder Steuerwesen

Jobbeschreibung

Über FELS Group GmbH

Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.

Was erwartet dich?

• Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.
• Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst
• Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen
• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei
• Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um
• Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess
• Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)
• Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen
• Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech
• Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

• Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld
• Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen
• Fachspezifische Weiterbildungsprogramme
• Unternehmensbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub
• Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance

Zur Bewerbung

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Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.