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Sales Manager - Neukundenakquise / CRM / SaaS (m/w/d)

Workwise GmbH

München

Vor Ort

EUR 50.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein dynamisches Startup im Bereich Parkraumbewirtschaftung sucht einen Sales Manager, der die Neukundenakquise betreut und technische Planungen sowie Vertragsabschlüsse koordiniert. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im SaaS-Bereich, und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein Gehalt von 50.000 - 55.000 EUR sowie einen leistungsbasierten Bonus. Flexible Arbeitsmodalitäten und zahlreiche Benefits werden ebenfalls geboten.

Leistungen

Firmenwagen
28 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Täglicher Essenszuschuss
Kostenloser Team-Lunch
Müslibar
Gesunde Snacks
Jobrad oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Qualifikationen

  • Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Begeisterung für digitale Lösungen.
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und im Team erfolgreich zu sein.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen.

Aufgaben

  • Begleitung von Geschäftskunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss.
  • Zusammenarbeit mit Sales Development Representatives.
  • Skalierung des Produkts in der DACH-Region.
  • Kundenpräsentationen durch Video- und vor Ort Termine.
  • Pflegen nachhaltiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Begeisterung für digitale Lösungen
Teamarbeit
Kenntnisse in CRM-Systemen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tools

HubSpot
Jobbeschreibung
Über Peter Park System GmbH

Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

Was erwartet dich?
  • Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften.
  • Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen
  • Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran, um die Markenbekanntheit zu steigern
  • Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch, um Kundenpräsentationen zu halten
  • Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher, um langfristige Kundenbeziehungen zu gewährleisten
  • Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS Umfeld und/oder B2B Vertrieb
  • Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg
  • Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren
  • Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen, und arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit
  • Du hast bereits mit CRM-Systemen wie HubSpot gearbeitet
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir dir?
  • Gehalt: Dein Basisgehalt liegt zwischen 50.000 - 55.000 EUR, je nach Performance kannst du im ersten Jahr mit ca. 15.000 EUR variablem Gehaltsanteil rechnen
  • \ität: Du bekommst einen Firmenwagen von uns gestellt
  • Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an
  • Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen
  • Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
  • Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse
Zur Bewerbung

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