Sales Manager (m/w/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalentwicklung mit Sitz in Stuttgart sucht einen Sales Manager (m/w/d), der die Neukundenakquise sowie die aktive Weiterentwicklung des Vertriebs verantwortet. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Kampagnen, die Pflege von Bestandskunden und die Unterstützung des Teams. Erwartet wird ein kommunikationsstarker Kandidat mit Erfahrung im Vertrieb. Auf Sie wartet ein interessantes Umfeld, ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Personalentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Gutes Arbeitsumfeld

Attraktives Vergütungspaket

Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Dienstleistungsbranche.
• Eigeninitiative und proaktive Prozessgestaltung können nachgewiesen werden.
• Freude am Netzwerken und kommunikationsstark sein.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden über verschiedene Kanäle.
• Umsetzung von Kampagnen und Dokumentation im Vertriebssystem.
• Begleitung von Gesprächen bis zum Projektabschluss.

Kenntnisse

Erfahrung im Vertrieb

Neukundengewinnung

Proaktive Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Selbstständige Organisation

Umgang mit digitalen Tools

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Für die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der Lust hat, Strukturen aufzubauen und den Vertrieb aktiv voranzubringen.
Die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu entwickeln und Potenziale zu entfalten. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung!

• Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Kunden über verschiedene Kanäle (Events, Messen, persönliche Kontakte, Website, LinkedIn, Newsletter)
• Mailings und Nachfassaktionen: Sie setzen Kampagnen um, telefonieren Leads nach und dokumentieren alles im Vertriebssystem (aktuell MS Teams)
• Gespräche führen: Sie begleiten Erst- und Folgegespräche zusammen mit unseren Beratern bis zum Projektabschluss
• Kampagnen entwickeln: Gemeinsam mit unseren Fachkollegen erarbeiten Sie Branchenfokus, Pain Points und passende Vertriebskanäle
• Kollegen unterstützen: Sie geben Feedback zu Vertriebsunterlagen und helfen, Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Bestandskundenpflege: Sie erkennen Cross- und Upselling-Potenziale und bauen langfristige Beziehungen auf

Ihr Fundament

• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb und Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Dienstleistungsbranche
• Sie zeigen Eigeninitiative, sind proaktiv und gestalten Prozesse aktiv mit
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und haben Freude am Netzwerken
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und organisieren sich eigenverantwortlich
• Sie sind authentisch und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MSOffice)

Über die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Die Hauptverwaltung der WOLFF & MÜLLER GmbH in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume sowie für Vertriebsveranstaltung geeignete Veranstaltungsflächen in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren die Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

Darauf können Sie bei der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH bauen

• Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte variable Vergütung
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
• Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten