Sales Manager/in (m/w/d) im Außendienst Region Süd D-A-CH

Foster Refrigerator; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller für gewerbliche Kühlung sucht einen Sales Manager im Außendienst für die Region D-A-CH. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenakquise, das Management von Vertriebskanälen und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Ihr technische Verständnis, Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung im Vertrieb sind entscheidend für den Erfolg. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Well-Being Angebote.

Leistungen

Well-Being Angebote

Corporate Benefits

Weiterentwicklung

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen, Laptop, Handy

Internationales Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsbereich.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden.
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Aufgaben

• Bearbeitung der Vertriebsregion und Aufbau neuer Märkte.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
• Identifizierung und Akquise von Schlüsselkunden.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikatives Geschick

Erfahrung in der Gastronomiebranche

Gute MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Sales Manager/in (m/w/d) im Außendienst Region Süd D-A-CH

Foster Refrigerator; as Europe's leading commercial refrigeration manufacturer we pride ourselves on both the products we supply and the levels of customer service provide.

We were the first company to produce commercial refrigeration in the UK in 1968 and have led the way ever since. When it comes to commercial fridges and freezers, we are at the forefront of new technology, pioneering new standards in temperature control, hygiene, efficiency and appearance.

Aufgaben

• Selbständige und zielgerichtete Bearbeitung der Vertriebsregion sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau neuer Märkte
• Umfassende Vertriebs- und Wachstumsverantwortung für das definierte Gebiet
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele und des Marktwachstums
• Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Ausbau des Marktanteils
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzwerks und Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Den lokalen Markt, die Bedürfnisse der Endkunden und bestehende Marktlücken analysieren, um Empfehlungen zur Steigerung des Marktanteils und/oder der Marktdurchdringung zu geben
• Identifizierung und Akquise regionaler Schlüsselkunden (z. B. Catering-Unternehmen, Gastronomie, Hotels, Gemeinschaftsverpflegung)
• Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Vertriebsschulungen
• Konsequente Nutzung von CRM-Tools für systematische Kundenbetreuung, Pipeline-Management und Prognosen
• Technische Beratung und kundenorientierte Produktpräsentationen
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur entsprechenden Anpassung der Strategien
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations zur Sicherstellung von Abstimmung und Kundenzufriedenheit
• Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte, Prognosen und Leistungsanalysen für die Geschäftsleitung
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
• Erstellung von Umsatzprognosen
• Teilnahme an Vertriebsmeetings in Großbritannien

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit technischem Verständnis
• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Erfahrung in der Gastronomiebranche wünschenswert
• Fundierte Branchenkenntnisse und –kontakte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicheres Arbeiten mit CRM-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an kommunikativer Geschick
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region
• Wohnort im Vertriebsgebiet

Wir bieten

• Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
• Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
• Attraktives Vergütungpaket: inkl. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
• Firmenwagen, Laptop, Handy
• Internationales Arbeitsumfeld

Karrierestufe

Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen

Marketingdienstleistungen

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt.