Sales Manager DACH (m/w/d)

DreiBrüder peoplex GmbH; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up in Deutschland sucht einen erfahrenen B2B-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um die Absatzmärkte aufzubauen und zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Kunden in der D/A/CH-Region, Neukundengewinnung und Umsatzverantwortung. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Vertriebserfahrung mit, verfügen über ein relevantes Studium und haben gute Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, entscheidend an der Gestaltung des Unternehmens mitzuarbeiten.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Hohe Eigenverantwortung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Erste Erfahrung im Start-up- oder wachstumsorientierten Umfeld von Vorteil.
• Sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung der Absatzmärkte des Start-ups.
• Betreuung und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen in der D/A/CH-Region.
• Systematische Analyse von Kundenanforderungen und Wettbewerbern.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Baue mit unserem namhaften Kunden ein innovatives Produktionsprojekt auf – nachhaltig, zukunftsweisend und mit echtem Einfluss auf Effizienz, Kreislaufwirtschaft und Innovation.

• Marktaufbau & Positionierung: Aufbau und Entwicklung der Absatzmärkte des Start-ups (u. a. Architekten, Akustiklösungen, Möbelindustrie) sowie aktive Mitgestaltung des Markteintritts.
• Vertriebsverantwortung D/A/CH: Betreuung, Ausbau und Intensivierung von Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen, Partnern und Key Accounts in der D/A/CH-Region.
• Neukundengewinnung & Markterschließung: Identifikation neuer Märkte, Kundensegmente und strategischer Partner sowie aktive Generierung von Neukund:innen.
• Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Margen- und Kundenzufriedenheitszielen auf jährlicher und quartalsweiser Basis.
• Vertriebskonzepte & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne und -konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales.
• Verhandlung & Abschluss: Durchführung von Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen innerhalb definierter Preis- und Rabattstrukturen.
• Markt- & Kundenfeedback: Systematische Analyse von Kundenanforderungen, Wettbewerbern, Trends und Preisentwicklungen sowie strukturiertes Reporting zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Du bringst mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im produzierenden Umfeld oder in der Industrie.
• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Start-up- oder wachstumsorientierten Umfeld von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität .
• Sicheres Auftreten , selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie starke kommunikative Fähigkeiten .
• Reisebereitschaft (ca. 1–2 Reisen pro Monat nach Kriebstein).

Freu dich auf

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem spannenden, wachstumsorientierten Start-up.
• Die Chance, von Anfang an Strukturen und Prozesse maßgeblich zu gestalten und Großes zu erschaffen.
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung bei strategischen und operativen Entscheidungen.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung.
• Die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und von der Expertise sowie den Ressourcen namhafter Partnerunternehmen zu profitieren.

Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.