Sales Graduate (w/m/d)

Hewlett Packard Enterprise (HPE); Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes IT-Unternehmen sucht einen Sales Graduate in Berlin. Sie werden HPE Produkte verkaufen, Ihr Kundenportfolio aufbauen und eng mit Vertriebspartnern zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Onboarding Training, ein Sales Trainee Program und zahlreiche attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und eine hybride Arbeitsweise.

Leistungen

30 Urlaubstage

Monatliche Wellness Fridays

Gesundheitsbudget von 400€

50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte

Lunchit-Essenszuschuss

Qualifikationen

• Kurz vor dem Abschluss oder kürzlich abgeschlossen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Interesse an IT und Sales.

Aufgaben

• Verkauf von HPE Produkten und Lösungen.
• Aufbau und Betreuung eines Kundenportfolios.
• Eng mit Vertriebspartnern arbeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsvoll

Engagement

Organisationstalent

IT-Interesse

MS Office Kenntnisse

CRM Kenntnisse

Fließend in Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss oder Ausbildung

Tools

Salesforce

MS Office

Jobbeschreibung

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen zu verbessern. Mit der optimalen Kombination aus Technologien, Services und Partnern, sowie flexiblen Finanzierungs- und Nutzungsmodellen, unterstützen wir unsere Kunden in allen Bereichen der digitalen Transformation.

Seit 2018 betreuen wir im HPE Sales Center Berlin als Innendienst-Team Deutschland und Österreich. Starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen, diversen und kollegialen Umfeld und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit, Ideen und Kreativität mit ein!

Tasks

Als Sales Graduate werden Sie:

• HPE Produkte und Lösungen für IT Infrastruktur, Rechenzentren und hybride Cloud Solutions verkaufen
• Aus dem beeindruckenden Know-how eines internationalen Unternehmens lernen
• Ihr Kundenportfolio aufbauen und betreuen
• Eng mit dem Außendienst, Vertriebspartnern und Endkunden arbeiten
• Die Angebotserstellung unterstützen
• Mit unserem CRM System Salesforce arbeiten
• An verschiedenen Projekten und Marktanalysen teilnehmen

Requirements

Sie sind:

• Kurz vor Ihrem Hochschulabschluss oder haben Ihr Studium oder ihre Ausbildung in den letzten 12 Monaten abgeschlossen
• Kommunikationsstark mit einer offenen, positiven Ausstrahlung
• Verantwortungsvoll mit Initiative, Engagement und Organisationstalent
• An IT und Sales interessiert und konnten idealerweise erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen sammeln
• Gut im Umgang mit MS Office, ggfs. auch schon einem CRM System
• Fließend in Deutsch und mit guten Englischkenntnissen ausgestattet

Benefits

Wir bieten:

• Direkteinstieg in den IT Sales mit mehrwöchigem Onboarding Training und zweijährigem Sales Trainee Program
• Eigenverantwortung ab dem ersten Tag – „fail fast, learn and improve“ ist unser Motto
• Aufbau eines wertvollen Netzwerkes in der IT-Branche (Kunden, Vertriebs-Partner sowie Kollegen)
• Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage, monatliche „Wellness Fridays“, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten und 60 Stunden ihrer Arbeitszeit in soziale Projekte zu investieren
• Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zentral gelegenen, topmodernen Office mit Blick über Berlin, mit täglich frischem Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
• Überdurchschnittliche Vergütung bei Zielerreichung >100%
• Individuelle Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche als auch interne und externe Trainings
• Zahlreiche zusätzliche Benefits, u.a. 50 % Zuschuss zur BVG‑Monatskarte (ABC), 400 € Gesundheits- und Wellnessbudget pro Jahr, Jobrad, Lunchit‑Essenszuschuss und monatliches Guthaben auf eine Gutscheinkarte

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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HPE steht Global für die Chancengleichheit bei Veteranen / Behinderte und LGBT. Wir setzen uns für Vielfalt ein und bauen ein Team auf, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir diskriminieren nicht und alle Entscheidungen, die wir treffen, werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen getroffen. Unser Ziel ist es, ein global vielfältiges Team zu sein, das für unsere Kunden repräsentativ ist, in einem integrativen Umfeld, in dem wir weiterhin innovativ sein und zusammenwachsen können.