Sachbearbeitung (w, m, d) für den Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerdialog des Ob[...]

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Duisburg sucht eine Sachbearbeitung für Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerdialog. Zu den Aufgaben gehören die Förderung des freiwilligen Engagements und die Beratung zu rechtlichen Rahmenbedingungen. Anforderungen sind eine Verwaltungsausbildung und Freude an Teamarbeit sowie an der Interaktion mit Bürgern. Die Position ist in Vollzeit, mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Einstellung ab sofort.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Förderung des freiwilligen Engagements.
• Beratung und Vermittlung im kommunalen Rahmen.
• Bearbeitung von Anliegen an den Oberbürgermeister.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikation

Verhandlungsgeschick

Rechtskenntnisse im Ehrenamtsbereich

Ausbildung

Laufbahnbefähigung gem. der Ausbildungsverordnung

Verwaltungsspezifische Ausbildung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktiveArbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Kommunikation eine Sachbearbeitung (w, m, d) für den Bereich Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerdialog des Oberbürgermeisters

Das Amt für Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters ist die Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung und Bürgerschaft. Das Team des Bereiches kümmert sich um die Ideen, Anregungen und Beschwerden, die an den Oberbürgermeister herangetragen werden und berät zudem bei Fragen zum bürgerschaftlichen und ehrenamtlichen Engagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Förderung des freiwilligen Engagements
• eigenverantwortliche Beratung und Vermittlung von Interessierten für ein freiwilliges Engagement im kommunalen Rahmen sowie Klärung rechtlicher Rahmenbedingungen, wie z. B. Versicherungsschutz in Ausübung des Ehrenamtes
• Entwicklung von neuen Formen und Projekten des bürgerschaftlichen Engagements
• Koordinierung der Zusammenarbeit als Schnittstelle zwischen der Stadtverwaltung Duisburg und der Freiwilligenagentur Duisburg e.V.
• Begleitung von Veranstaltungen des Oberbürgermeisters im Rahmen der Anerkennungskultur
• Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden, die unmittelbar an den Oberbürgermeister herangetragen werden
• Unterstützung des Teams bei den laufenden Digitalisierungsprozessen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Freude an der Arbeit im Team und mit den verschiedenen zu betreuenden Zielgruppen
• offener und emphatischer Umgang mit Menschen
• klare und transparente Kommunikation
• sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• gute Kenntnisse der rechtlichen und sonstigen Vorgaben im Ehrenamtsbereich bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Bereitschaft, Termine am Abend und am Wochenende zu begleiten

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 13-21/50043419 (412) bis zum 04.01.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg www.duisburg.de/frauenbuero besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Louis Feldkamp, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Elena Michala, Amt für Kommunikation, Telefon [phone].